(Vice)voorzitter raad van toezicht

In dat licht is de FNV op zoek naar nieuwe leden voor de raad van toezicht. Mensen die vertrouwen geven, scherpte meebrengen en vanuit betrokkenheid willen bijdragen aan goed bestuur en een krachtige organisatie. In de raad van toezicht lever je een wezenlijke bijdrage aan de koersvastheid van de FNV, met oog voor de lange termijn en voor het belang van werkend Nederland.

We bouwen voort op alles wat de FNV sterk maakt, leren van wat achter ons ligt en richten ons met energie en overtuiging op de toekomst. Wil jij daaraan bijdragen, dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen.

Alle leden van de raad van toezicht onderschrijven het doel, de identiteit en de grondslag van de vereniging en bezitten de kennis, vaardigheden en competenties, zoals te lezen op ‘lid raad van toezicht’.

Over de functie

De raad van toezicht benoemt uit zijn midden een voorzitter en een vice-voorzitter. Naast de reguliere toezichthoudende taken van elk lid van de raad van toezicht, heeft de voorzitter de volgende specifieke taken:

De vice-voorzitter vervult, bij waarneming van de functie van voorzitter, de taken zoals hierboven vermeld. Van de voorzitter van de raad van toezicht worden, onverminderd de basiskwaliteiten, specifieke eigenschappen en kwaliteiten verwacht. In het bijzonder dient deze persoon:

Procedure en benoeming

Leden van de raad van toezicht worden benoemd door de bondsraad op basis van een gemotiveerde en bindende voordracht van de raad van toezicht.

Een lid van de raad van toezicht wordt in beginsel voor vier jaar benoemd. Bij het ontstaan van één of meer vacatures stelt de raad van toezicht een procedure vast voor de werving en selectie van kandidaten voor de raad van toezicht en maakt deze openbaar bekend.

Voor nadere informatie kunnen geïnteresseerden kandidaten contact opnemen met Pieter Cortenbach (06 - 21 27 20 91) of Jacques Kuyf (06 - 23 98 14 56). Zij begeleiden de raad van toezicht dit proces.

Aanbevelingsrecht om verschillende perspectieven binnen de raad van toezicht te borgen

De FNV hecht eraan dat in de raad van toezicht voldoende diversiteit van inzichten en perspectieven aanwezig zijn, in het bijzonder waar het gaat om de positie van werknemers van de FNV en het perspectief van de aangesloten bonden. Daarom hebben de ondernemingsraad van de FNV alsmede de Vergadering van leden-rechtspersonen een aanbevelingsrecht met betrekking tot de benoeming van één of meer leden van de raad van toezicht. Bij de start van de procedure krijgen zij de mogelijkheid kandidaten te suggereren die potentieel geschikt zouden kunnen zijn om zitting te nemen in de raad van toezicht. Deze kandidaten worden meegenomen in de procedure na toetsing aan de hand van de profielschets en in het licht van een optimale teamsamenstelling van de raad van toezicht.