De functie

Ken jij jouw sector of branche op je duimpje? Heb je ideeën over hoe we ons als vakbond sterker kunnen maken op de werkvloer, in lokaal beleid of hoe we misstanden kunnen aanpakken? Dan zijn we op zoek naar jou. Lees hieronder wat een plek in de sectorraad inhoudt.

Zoeken we jou?

Voel jij je betrokken bij jouw sector en wil jij je inzetten om veranderingen voor elkaar te krijgen?
Heb jij regelmatig contact met anderen in jouw sector (jouw achterban!) en weet je wat hen bezighoudt?
Weet je welke ontwikkelingen en belangrijke thema’s in de sector spelen? En kun je hier een mening over vormen en deze met onderbouwing uitdragen?
Benader je zaken en onderwerpen vanuit meerdere kanten?
En ben je enkele uren per maand beschikbaar voor de duur van een zittingstermijn van vier jaar (of in geval van FNV Jong twee jaar)?

Wat ga je doen?

Je draagt bij aan het beleid, de besluitvorming en uitvoering van het beleid binnen de FNV en jouw sector. Je behartigt de belangen van de leden in jouw sector door:

Regelmatig contact te hebben met jouw achterban;
Op te halen wat er leeft onder de leden en dit te helpen vertalen naar strategie en beleid;
Relevante activiteiten op te pakken.

Als sectorraadslid vervul je daarmee een belangrijke rol in de democratie binnen de FNV-vereniging. En verbreed je je eigen horizon. Dat staat goed op je cv.

Wat vragen wij van jou?

Je bent lid van de FNV.
Je weet hoe de FNV in elkaar zit, of bent bereid dit te leren. Dit kan bijvoorbeeld door de Kaderopleiding Basis te volgen. Je kunt ook deelnemen aan de Young & United Academy of de training Doorbreek de cirkels volgen;
Je bent ingedeeld bij de sector waarvoor jij je verkiesbaar stelt (dat controleer je in Mijn FNV). Klopt het niet, dan kun je jouw sector vóór 31 juli 2026 zelf aanpassen.

Wat bieden wij?

Je krijgt de ruimte om de leden uit jouw sector te vertegenwoordigen.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een inspirerende omgeving.
Opleiding en bijscholing.
Vakbondsverlof voor het uitvoeren van je taken, afhankelijk van jouw cao.
Onkostenvergoeding.

Kandidaat stellen

Kandidaatstelling zal naar verwachting eind november/begin december 2026 mogelijk zijn. Meer informatie over hoe je je kandidaat kunt stellen vind je uiterlijk eind oktober 2026 op deze pagina.

Meer informatie?

Wil je weten hoe het verkiezingstraject eruit ziet? Bekijk dan de planning. Een antwoord op de meest gestelde vragen vind je hier. Je kan ook vrijblijvend je belangstelling tonen. Vul dan het belangstellingsformulier in. Of wil je eens van gedachten wisselen met iemand die nu al namens jouw sector in het sectorbestuur zit? Of met iemand die je meer kan vertellen over de functie of het proces? Ga daarvoor naar de contactpagina.