Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

FNV in Europa en de rest van wereld

Ons beleid en onze samenwerkingen

De FNV maakt zich sterk voor goede afspraken en regels in heel Europa. Ook komen we samen met vakbonden en organisaties wereldwijd op voor werknemersrechten en vakbondsrechten. Welke organisaties zijn dat? Wat doen ze precies? En wat is ons Europa-beleid?

Samenwerking in Europa

Europees Verbond van Vakverenigingen (EVV)

De FNV is lid van het Europees Verbond van Vakverenigingen (EVV). Deze organisatie komt op voor werknemers op Europees niveau. Hierin werken wij samen met 90 vakbonden uit bijna alle Europese landen. 

Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC)

Ook zitten wij in het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC), een Europese adviesraad met vertegenwoordigers van werknemers, werkgevers en tal van maatschappelijke organisaties.

Via het EVV en het EESC zijn wij betrokken bij het overleg en beleid over Europese vakbondsonderwerpen. Ook proberen we hier en over de grens politici, ambtenaren en maatschappelijke organisaties te winnen voor onze standpunten. Onder meer bij het Europees Parlement en de Europese Commissie. Dat is belangrijk, want economische richtlijnen uit Europa hebben vaak grote gevolgen voor werknemers in Nederland. Ook willen we dat het nog magere sociale beleid van de Europese Unie wordt verbeterd.

Speerpunten in Europa

Lees meer over het Europees beleid van de FNV:

Blijf op de hoogte!

Nieuws

Ons actuele nieuws over het Europese en internationale vakbondswerk van de FNV vind je in ons nieuwsoverzicht.

Nieuwsbrieven

Wil je altijd op de hoogte blijven van ons Europese en internationale vakbondswerk? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief. Voor leden, collega's, vakbondsbestuurders en iedereen die geïnteresseerd is, verschijnt er elke 2 weken een nieuwsbrief over sociaaleconomische onderwerpen in de Europese Unie en wereldwijd. 

Wil je weten hoe onze nieuwsbrief eruitziet? Bekijk hier een recent exemplaar.

Heb je interesse in eerdere nieuwsbrieven of in een bepaald onderwerp? Neem dan contact met ons op.

Samenwerking in de wereld

Internationaal vakverbond (IVV)

De FNV is lid van het Internationaal Vakverbond (IVV). Er zijn bijna 175 miljoen leden aangesloten bij het IVV, verenigd in 315 organisaties uit 156 landen. Via het IVV werken wij samen aan:

  • Verdedigen van werknemers- en vakbondsrechten.
  • Een vrije, onafhankelijke en democratische vakbeweging.
  • Bestrijden van informele arbeid (werk waarover geen belasting of premies wordt betaald, bijvoorbeeld werk in de huishouding).
  • Antidiscriminatiebeleid en beleid voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen.
  • Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  • Projecten met organisaties die onafhankelijk van de overheid zijn.
  • Sociale voorwaarden in de internationale handelspolitiek.

Internationale Arbeidsorganisatie (ILO)

De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO), of ILO (International Labour Organization), is een organisatie van de Verenigde Naties (VN) die zich bezighoudt met arbeidsvraagstukken en sociaal beleid. Hier maken overheden, werkgevers en vakbonden internationale verdragen en beleid om de rechten van werknemers te beschermen. In de VN neemt de IAO een unieke plaats in, omdat werkgevers en werknemers/vakbonden er stemgerechtigd zijn onafhankelijk van hun regeringen.

De IAO werkt vooral aan het verbeteren van de positie van werkende mensen. Dat doet zij door het opstellen van internationale arbeidsnormen, vastgelegd in verdragen en aanbevelingen. Die normen gaan over werknemers- en vakbondsrechten, werkgelegenheidsbeleid, opleidingen, werkomstandigheden en sociale zekerheid.