Hitte en werken in de kinderopvang

De temperaturen lopen weer op. Dat heeft direct invloed op het werken in de kinderopvang, zowel voor kinderen als voor medewerkers. Het is daarom belangrijk om stil te staan bij wat hitte betekent voor de veiligheid en gezondheid op de werkvloer.

Extra risicovol

In de kinderopvang is hitte extra risicovol. Kinderen kunnen zichzelf minder goed beschermen tegen hoge temperaturen en zijn afhankelijk van volwassenen om koel te blijven. Baby’s zijn daarbij extra kwetsbaar, omdat zij sneller oververhit raken. Tegelijkertijd blijft het werk van pedagogisch professionals fysiek intensief door het tillen, begeleiden en verzorgen van kinderen.

Wanneer is het te warm?

Niet alleen de temperatuur telt: ook ventilatie, luchtvochtigheid en werkdruk spelen een rol. Tot ongeveer 25 graden is werken meestal goed vol te houden. Tussen de 25 en 28 graden is extra oplettendheid nodig en moeten maatregelen worden overwogen. Boven de 28 graden wordt het werk zwaarder en bij temperaturen boven de 30 graden kan de situatie zelfs onveilig worden.

Er is geen vaste wettelijke temperatuurgrens, maar de regel is duidelijk: werk mag niet ongezond of onveilig zijn. Als de omstandigheden daar aanleiding toe geven, moet de werkgever passende maatregelen nemen.

Wat moet de werkgever regelen?

Werkgevers zijn verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Dat betekent dat er bij warmte voldoende drinkwater beschikbaar moet zijn, dat ruimtes zo koel mogelijk worden gehouden en dat er waar nodig extra pauzes worden genomen. Ook kan het nodig zijn om werkzaamheden of het dagprogramma aan te passen, bijvoorbeeld door minder fysieke inspanning te vragen of buitenactiviteiten te beperken en te zorgen voor voldoende schaduw.

Wat kun jij zelf doen?

Als medewerker kun je zelf ook bijdragen aan veilig werken tijdens warme dagen. Het is belangrijk om regelmatig te drinken, ook als je geen dorst hebt en luchtige kleding te dragen. Probeer het tempo aan te passen en neem rustmomenten waar dat kan. Blijf daarnaast alert op signalen van oververhitting bij jezelf en bij kinderen, zoals duizeligheid, vermoeidheid, hoofdpijn of suf gedrag. Bij twijfel: bespreek dit met je leidinggevende.

Richtlijn

Een praktische richtlijn is om vanaf 25 graden het werk aan te passen, vanaf 28 graden serieuzere maatregelen te treffen en bij temperaturen boven de 30 graden kritisch te kijken of het werk nog verantwoord kan worden uitgevoerd. Zorg goed voor jezelf en voor de kinderen, zodat we ook op warme dagen veilig kunnen blijven werken.