Een meerderheid van de leden FNV heeft in maart 2025 tegen het eindbod van de werkgevers gestemd. De loonsverhoging is te laag. Door het tegen stemmen, kan de FNV jouw nieuwe cao niet ondertekenen. De cao geldt wel voor FNV-leden.
In de cao Kinderopvang 2025 - 2026 vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie, verlof en pensioen. De cao is zonder de FNV afgesloten. Toch gelden de afspraken ook voor jou als FNV-lid. Want de werkgever moet (op basis van artikel 14 Wet op de cao) de cao op alle werknemers toepassen.
Je leest hem via de cao-pagina van Kinderopvang:
Doordat we niet hebben getekend, zijn wij geen partij bij deze cao gedurende de looptijd tot en met 31 december 2026. Dit betekent dat we niet meer deelnemen aan de overlegtafel van cao-partijen (OAK). We doen ook niet meer mee aan werkgroepen en projecten die voortvloeien uit de afspraken in de cao Kinderopvang.
Dit betekent overigens niet dat wij niets meer kunnen doen voor jou en je collega’s in de kinderopvang. We hebben de FNV Branche Advies Raad (BAR) en de klankbordgroepen voor de kinderopvang om advies gevraagd over onze koers tot eind 2026. Zij vinden de volgende thema’s het belangrijkst:
Om met werkgevers goede arbeidsvoorwaarden af te spreken, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!