Nog geen cao Kinderopvang 2025
En wat nu?
De cao Kinderopvang liep af op 31 december 2024. Ook de AVV (Algemeen verbindend verklaring) is per die datum komen te vervallen. Wat betekent dit nu?
Wat is op jou van toepassing?
- Is jouw werkgever lid van BK of BMK, dan blijven de afspraken die in de cao Kinderopvang 2024 staan gewoon van toepassing. De werkgever mag hierin geen wijzigingen aanbrengen of de afspraken laten vervallen. Dit heet nawerking.
- Is jouw werkgever lid van BVOK dan geldt nawerking van de cao MKMB. Tenzij in jouw contract staat dat de cao Kinderopvang van toepassing is. Dan geldt nawerking van de cao Kinderopvang.
- Sommige werkgevers die lid zijn van BVOK geven hun medewerkers nu een addendum op de arbeidsovereenkomst. Hierin staat dat de cao wordt toegepast die hoort bij het lidmaatschap dat de werkgever heeft bij een werkgeversorganisatie.
- Is jouw werkgever niet lid van een branchevereniging? Dan kan de werkgever met jou nieuwe afspraken maken over jouw arbeidsvoorwaarden. Staat echter in je contract dat de cao Kinderopvang van toepassing is, dan mag dat niet. Want dan heeft de cao Kinderopvang nawerking.
- Is het voor jou onduidelijk wat precies voor jouw situatie geldt? Neem dan contact met ons op. Via Mijn FNV kan je een vraag hierover stellen.
Nieuwe datum onderhandelingen bekend
De cao-onderhandelingen zijn op 12 december vorig jaar gestopt. Reden: we kwamen maar niet tot een goede loonafspraak. Ook de andere onderwerpen van onze inzetbrief zijn nog niet allemaal behandeld. Reden dus voor een vervolgafspraak. Daarom praten we verder met de drie werkgeversorganisaties op woensdag 5 maart 2025.
Uiteraard is er op donderdag 6 maart weer een online update om je bij te praten over de resultaten van de onderhandeling. Dus zet de datum vast in je agenda. De aanmeldlink komt half februari via de nieuwsbrief.
Kinderopvangontbijt
FNV heeft voorafgaand aan het commissiedebat op donderdag 23 januari ’25 een Kinderopvangontbijt georganiseerd voor de commissieleden. Doel van deze bijeenkomst was uiteraard de politiek nog weer even op het belang van de kinderopvang in Nederland te wijzen.
FNV ging in gesprek over de kansen die de stelselherziening biedt: voor kinderen, ouders, kinderopvangorganisaties en medewerkers in de kinderopvang. En wat de effecten van het huidige stelsel zijn: op de werkvloer en voor gezinnen. Maar ook de alternatieven, zoals Rianne Vons die vertelde over de pilot volledig gesubsidieerde kinderopvang in Zeeuws-Vlaanderen. Ook de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) en de Stichting Voor Werkende Ouders waren aanwezig bij deze ontbijtsessie. Kaderlid in de BAR Leon van Heijningen was er namens de medewerkers bij.
