Cao ziekenhuizen binnen handbereik, de NVZ is aan zet 

Open brief aan NVZ

Persvoorlichting
Door Persvoorlichting 30 september 2019

Ziekenhuisvakbonden FNV, FBZ, CNV en NU'91 roepen vandaag in een open brief de Raden van Bestuur van de Nederlandse ziekenhuizen op om te kiezen voor hun medewerkers. Morgen vergadert de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) met de ziekenhuisbestuurders tijdens een extra ingelaste vergadering over de cao.

Vorige week leverde een informeel overleg tussen vakbonden en de NVZ niets op. De ziekenhuiswerkgevers herhaalden hun eindbod en kwamen marginaal met hele kleine verbeteringen. Daar tegenover stonden verslechteringen, waaronder het stoppen van de werkgeversbijdrage aan de ziektekostenverzekering en het verslechteren van loondoorbetaling bij ziekte. Bovendien wilde de NVZ op het gebied van loon – één van de belangrijkste struikelblokken in het cao-traject – voornamelijk afspraken maken over een hogere onregelmatigheidstoeslag en niet over een eerlijke, goede verhoging van het vaste loon voor álle medewerkers.

Deze en volgende week voeren ruim 30.000 ziekenhuismedewerkers uit 14 ziekenhuizen actie door middel van zondagsdiensten.

Inhoud van de open brief:

Beste ziekenhuisbestuurders,

Wij maken ons grote zorgen. Zorgen om personeelstekorten in de zorg, zorgen om werkdruk bij werknemers en over wat dit betekent voor de toekomst van de ziekenhuiszorg in Nederland. Nu het cao-overleg is vastgelopen, voeren tienduizenden werknemers door heel Nederland actie. Zij ondervinden namelijk dagelijks de gevolgen van de onderbezetting en de hoge werkdruk. Ze laten nu hun stem horen, en niet alleen voor salarisverbetering, maar zeker ook omdat zij zich zorgen maken over de toekomst van de ziekenhuiszorg. Daarom zeggen zij: goede cao = goede zorg. Het is voor de patiëntenzorg nu én in de toekomst namelijk van groot belang dat er een nieuwe cao komt. Een cao die het werken in het ziekenhuis weer aantrekkelijk maakt. En die rust en duidelijkheid geeft.

Dus, kóm op ziekenhuisbestuurders. Kom vandaag nog op voor jullie ziekenhuismedewerkers. Maak gebruik van je positie en zorg dat de eenmalige uitkering, die de NVZ nu voorstelt, een structurele loonverhoging voor 2019 wordt. En schrap de verdere verslechteringen. Dan ligt een nieuwe cao Ziekenhuizen voor 200.000 ziekenhuismedewerkers binnen handbereik. En dat zou goed zijn, in het belang van uw medewerkers, patiënten en de kwaliteit en continuïteit van de zorg.

Met vriendelijke groet,
FNV, FBZ, CNV, NU’91

 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.