Grolsch kondigt reorganisatie aan
Gevolgen voor werknemers
Grolsch in Enschede heeft aan werknemers en vakbonden laten weten dat er veranderingen komen in de organisatiestructuur. Daarbij kunnen ook ontslagen vallen. De commerciële en ondersteunende afdelingen worden herzien. Wat dit precies betekent voor medewerkers, wordt halverwege oktober duidelijk.
Gevolgen werknemers
Grolsch zegt dat medewerkers veranderingen gaan merken. Bijvoorbeeld: functies en taken kunnen veranderen, en ook wie aan wie rapporteert kan anders worden. De ondernemingsraad is gevraagd om advies te geven over het plan.
Sociaal plan
De FNV adviseert medewerkers om voorlopig geen beslissingen te nemen en eerst juridisch advies in te winnen. Grolsch wil het bestaande sociaal plan blijven gebruiken en heeft de FNV uitgenodigd om hierover in gesprek te gaan. Jouw inbreng is hierbij belangrijk. Daarom organiseert de FNV bijeenkomsten om wensen en zorgen te bespreken. Om van jou te horen wat jij belangrijk vindt voor het sociaal plan.
Bijeenkomst Sociaal Plan
Op dinsdag 7 oktober organiseert de FNV zaal Vakmanschap is Meesterschap drie de ledenbijeenkomsten. Kom allemaal, want iedereen is welkom. Ook niet-leden.
- 12.15 uur
- 14.15 uur
- 16.30 uur
Sociaal plan tot 1 juli 2027
Grolsch wil dat het huidige sociaal plan langer geldig blijft, namelijk tot 1 juli 2027. Ook als je nu geen gevolgen merkt van de reorganisatie, kan het zijn dat je later toch onder dit plan valt. Daarom is het belangrijk dat je naar een van de bijeenkomsten komt.
Voor de FNV is het belangrijk om te horen wat jij en je collega's vinden van het oude sociaal plan. We hebben zelf ook nog vragen en opmerkingen over het nieuwe plan.
Nieuwe vakbondsbestuurder
Vanaf mei is Margreet Pasman de nieuwe contactpersoon voor Grolsch namens de FNV. Heb je vragen? Laat het weten en stuur een mail naar margreet.pasman@fnv.nl. Je kunt ook altijd terecht bij de FNV kaderleden.
Samen sterk
Een goed sociaal plan komt er niet vanzelf. Wij hebben jouw steun nodig om een sociaal plan te bereiken dat aansluit bij de wensen van jou en je collega's. Hoe meer mensen zich actief inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgever. Word daarom nu lid.
Ben jij al lid? Vertel dan je collega over het belang van de vakbond. Alleen zo versterken we onze positie in de onderhandelingen en vergroten we de kans op een goed resultaat.
