Onderhandelingen cao Zoetwaren nog steeds muurvast!
Teken de petitie voor 30 juni voor een goede cao
Maar liefst 98% van de leden van FNV Voedingsindustrie en CNV Vakmensen hebben tegen het eindbod van de werkgevers gestemd. Daarbij geven we een duidelijk signaal aan de werkgevers: wij willen een fatsoenlijke loonsverhoging en geen verslechteringen! Een nieuwe cao komt er alleen als we samen in beweging komen. Laat zien dat je een goede cao waard bent en teken onze petitie!
Eindbod
De werkgevers hebben een eindbod gedaan van 1% loonsverhoging. Dat betekent inleveren op koopkracht. En jeugdschalen herinvoeren betekent tot 60% minder loon voor hetzelfde werk. Het eindbod van werkgevers is niet voor niets weggehoond door leden!
Petitie voor een beter eindbod
De werkgevers luisteren niet naar jullie en schuiven de stemming zonder te aarzelen aan de kant. VBZ (Nederlandse branchevereniging voor ondernemingen in koek, snoep, chocolade, zoutjes en noten) en aangesloten werkgevers moeten werknemers serieus nemen en met FNV en CNV in gesprek gaan voor een goede cao. Daarom zijn wij gestart met een online petitie. Alle handtekeningen tellen we bij elkaar op om aan de werkgever een signaal af te geven dat het menens is. Stel je voor dat 80% van de werknemers in de zoetwaren de petitie tekent. Hoeveel druk zou dat niet op de werkgevers zetten? Als ze dan nog niet met een beter bod komen, zullen we de druk verder moeten opvoeren.
Doe mee en teken vóór 30 juni de petitie!
Een nieuwe cao kan er alleen komen als we samen in beweging komen. Laat zien dat je meer waard bent en doe mee met onze petitie.
Wijs ook je collega's op de actie, zodat we zoveel mogelijk handtekeningen verzamelen. Hoe meer collega’s (ook niet-leden) deze petitie ondertekenen, hoe krachtiger het signaal richting werkgevers.
Wil je meedoen met onze acties? Vul dan op het petitieformulier je telefoonnummer in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Teken de petitie:
- Voor een cao Zoetwaren met een fatsoenlijke loonsverhoging
- Tegen de inlevering van jouw loon
- Voor behoud van jouw koopkracht
- Voor gelijk werk gelijk loon
- Tegen de invoering van jeugdschalen
