Er is een onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Zoetwarenindustrie
Lees de belangrijkste afspraken en stem!
Sinds 9 juli 2026 praten we met de werkgevers over een nieuwe cao voor de Zoetwarenindustrie. Op 21 juli was de vierde en laatste geplande onderhandelingsronde. We hebben toen in een ultieme poging samen een resultaat bereikt voor een nieuwe cao. Als FNV-lid kun je hierover stemmen tot vrijdag 31 augustus.
De belangrijkste afspraken
- Looptijd: van 1 oktober 2026 tot 1 oktober 2027.
- Loonsverhoging: 1% op 1 oktober 2026 en 3% op 1 januari 2027. Samen is dat 4%.
- RVU-regeling: de regeling voor eerder stoppen met werken blijft bestaan in de huidige situatie.
- 80/90/100-regeling: deze regeling geldt vanaf tien jaar voor je AOW-leeftijd.
- Reiskosten Arboarts: ga je op verzoek naar de Arboarts? Dan krijg je je reiskosten vergoed.
- Feestdagenverlof: je krijgt per jaar een verlofpotje van zes keer de duur van je dienst. Werk je in een vijfploegendienst? Dan krijg je 7,5 keer de duur van je dienst.
- Afbouwregeling ploegentoeslag: de afbouw van de ploegentoeslag gaat gelden op basis van de laatste hogere roostertoeslag.
Lees hier het volledige onderhandelingsresultaat
Gesprekken constructief maar niet altijd makkelijk
Een langere looptijd - de wens vanuit de werkgevers - bleek niet haalbaar in combinatie met de zekerheid van koopkrachtbehoud.
Nu ligt er een cao voor één jaar met een totale loonsverhoging van 4%. Dat is meer dan de verwachte inflatie. En het ligt ook boven wat nu gemiddeld wordt afgesproken in cao’s. We zitten volgend jaar dus weer opnieuw bij elkaar om afspraken te maken over een nieuwe cao waarbij de loonontwikkeling altijd belangrijk is.
Veel verschillende voorstellen vanuit de werkgevers die wat ons betreft versoberingen waren, hebben we uit de cao kunnen houden. Dit gaat bijvoorbeeld om loondoorbetaling bij ziekte, persoonlijke toeslag, vervallen verlof en andere punten.
De afbouwregeling voor de ploegentoeslag is wel een versobering.
Al met al zien we dit als een goed resultaat. We hopen dan ook dat jullie, de FNV-leden, met het onderhandelingsresultaat kunnen instemmen.
Binnenkort mogen de leden stemmen
Binnenkort ontvang je alle informatie over het resultaat en kun je stemmen. Pas als de leden akkoord gaan, wordt de nieuwe cao definitief.
Wil je ook stemmen, maar ben je nog geen lid? Word dan vóór 29 augustus lid van de FNV. Na je aanmelding ontvang je van ons een e-mail met een link om je stem uit te brengen. Stemmen kan tot 31 augustus.
