Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Eindbod cao Unilever 2019-2020, kom naar de ledenbijeenkomst

portret Niels Suijker
Door Niels Suijker 11 februari 2020

Het cao-overleg tussen Unilever en vakbonden is na acht maanden onderhandelen vastgelopen op het te lage loonbod van Unilever. Vakbonden organiseren volgende week ledenbijeenkomsten in Hellendoorn, Wageningen en Rotterdam om het eindbod toe te lichten.

Loonbod niet toereikend

In het laatste cao-overleg op 7 februari jl. verhoogde Unilever haar loonbod van 2,3% naar 2,6% voor één jaar, maar daarmee was de grens bereikt. Unilever is van mening dat de resultaten in Nederland een hogere loonstijging niet toelaten. FNV wijst erop dat dit loonbod achterblijft bij de gemiddelde cao-loonstijging in Nederland (van rond de 3%). De 3,25% voor 15 maanden is net voldoende om de inflatie te compenseren, maar van koopkrachtstijging is géén sprake. FNV vindt dat niet passend voor Unilever.

Overige voorstellen

In het eindbod zijn een paar voorstellen opgenomen, waar FNV in meer of mindere mate tevreden over is. Zo wordt het partnerverlof volledig doorbetaald gedurende 6 weken per 1 juli 2020. De 80/90/100-regeling wordt iets verbeterd voor medewerkers in ploegendiensten, maar FNV had ingezet op méér verbetering. Unilever is bereid om één jaar vakbondscontributie te vergoeden voor nieuwe vakbondsleden, maar dit geldt helaas niet voor huidige vakbondsleden. Verder stelt Unilever wat studieafspraken voor. Unilever maakt het flex-eindvoorstel (incl. drie aanpassingen) voor Hellendoorn, dat in december 2019 is afgewezen door de FNV-leden in Hellendoorn, ook onderdeel van het eindbod.

Ledenbijeenkomsten FNV, CNV en De Unie

Volgende week zijn er ledenbijeenkomsten in Hellendoorn, Wageningen en Rotterdam over het eindbod. Over het vervolg en de stemming op over het eindbod krijgen leden nog bericht. 

  • UL Hellendoorn: maandag 17 februari, van 14:00-15:00, 15:00-16:00 en 22:00-23:00.
  • UL Wageningen (M0.01): donderdag 20 februari, van 10:00-11:30.
  • FNV Rotterdam (regiokantoor, Pegasusweg 200): donderdag 20 februari, van 20:00-21:30.

Reageren of meer informatie?

Neem contact op met niels.suijker@fnv.nl