Alweer het oude liedje in de zoetwarenindustrie: “het moet flexibeler en vooral goedkoper”
De bedrijven maken steeds meer winst, maar ze willen dat de werknemers in de zoetwaren industrie hun toeslagen inleveren. Want dan pas komt er ruimte voor een loonsverhoging, zeggen de werkgevers. Dus inleveren om een loonsverhoging te krijgen. Ofwel, je betaalt je eigen loonsverhoging.
werkgevers eisen steeds groter deel van de koek
- Je krijgt geen toeslag meer voor overwerk
- Je krijgt geen toeslag meer voor verschoven uren
- Je krijgt geen sprongtoeslag meer in ploegendienst
- Je krijgt minder toeslag voor gezondere roosters (5-ploegen)
en verder…
- Je wordt naar huis gestuurd als er geen werk is,
- Je werkgever wil je rooster steeds kunnen veranderen
- Je krijgt geen PT als je buiten je schuld een lage functie krijgt
Gaan werkgevers weer een slechte cao afsluiten met een klein bondje van leidinggevenden?
Voor het tweede achtereenvolgende jaar eisen de werkgevers dat werknemers gaan inleveren, terwijl ze zelf hun zakken vullen. Pik jij dat? Pikken jouw collega’s dat? Nee toch zeker?
Op 14 januari wordt verder onderhandeld, maar het ziet er somber uit.
PRAAT EN BESLIS MEE OVER JOUW CAO
Het FNV Zoetwaren Netwerk bestaat uitleden van de FNV die werkzaam zijn in verschillende zoetwarenbedrijven. Wil jij of een van jouw collega’s ook meepraten over de cao in het FNV Zoetwaren Netwerk? Stuur een berichtje naar zoetwaren@fnv.nl en dan nemen we contact met je op. Je bent van harte welkom.Het FNV Zoetwaren Netwerk komt op 22 januari weer bijeen om de stand van zaken te bespreken. Zorg dat jouw bedrijf ook één of twee leden afvaardigt!
meer informatie via zoetwaren@fnv.nl
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.
