Weinig vooruitgang in onderhandelingen cao Beroepsgoederenvervoer

Tijd begint te dringen

Redactie
Door Redactie 2 november 2026

Vrijdag 30 oktober was de tweede onderhandelingsronde voor jouw nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer. We zijn helaas erg teleurgesteld dat er zo weinig vooruitgang is. De tijd begint te dringen.

vrachtwagens op de snelweg

Geen overleg onze voorstellen

De werkgevers willen over hun hoofdthema’s praten, maar niet concreet op onze voorstellen ingaan. Daar zijn wij het niet mee eens. Onze voorstellen komen rechtstreeks van jou en jouw collega's. Mensen op de vloer. We hebben deze punten niet voor niets ingebracht en verwachten dan ook een serieuze reactie van de werkgevers.

Somber beeld bij werkgevers

De werkgevers geven aan dat de sector zwaar onder druk staat. Onder andere de kilometerheffing, slechte infrastructuur en afnemende vervoersvolumes zorgen voor financiële onzekerheid. Hoewel de werkgevers pessimistisch zijn over de financiële situatie, zeggen ze wel positief te staan tegenover een toekomstbestendige sector en cao. 

Zeggenschap over arbeidstijden

We hebben ook gesproken over zeggenschap over arbeidstijden. Dit gesprek verloopt bijzonder moeizaam. Het enige concrete idee van de werkgevers is dat als de oproep voor een dienst minder dan negen uur van tevoren gedaan wordt, je dan de dienst mag weigeren. Voor ons is dit absoluut geen oplossing voor het grotere probleem. Werknemers moeten voldoende zeggenschap krijgen over hun eigen tijd. Een goede werk-privébalans en meer voorspelbaarheid van werktijden zijn daarbij essentieel.

We hebben afgesproken dat zowel de werkgevers als de werknemers een concreter plan gaan schrijven over zeggenschap arbeidstijden, zodat we dit de volgende keer kunnen bespreken. Wij doen dat natuurlijk op basis van onze al jaren terugkerende voorstellen. 

Nog steeds geen loonbod

We hebben ook nog steeds geen loonbod ontvangen. En we hebben ook nog geen inhoudelijke reactie op onze voorstellen gehad.

Nieuwe onderhandelingsdata

Om de onderhandelingen sneller te laten verlopen, hebben we gevraagd om extra overlegmomenten. Dat is gelukt. De komende drie onderhandelingsrondes zijn nu gepland en volgen elkaar snel op.

Tijdens de volgende onderhandelingsronde willen de werkgevers onder meer praten over hun voorstellen voor een financiële maatregel bij ziekte en duurzame inzetbaarheid. 

Onze boodschap is duidelijk

Onze boodschap aan de werkgevers is duidelijk: het is tijd om serieus werk te maken van de onderhandelingen. We verwachten een inhoudelijke reactie op onze voorstellen en willen dat er eindelijk beweging komt. De tijd begint te dringen!

Iedereen is nodig

Hoe meer collega’s betrokken worden bij de cao-onderhandelingen, hoe sterker we staan. Daarvoor hebben we iedereen nodig. Wil jij ook bijdragen aan een betere cao, en de onderhandelingen kracht bij zetten door bijvoorbeeld flyers of andere actiemateriaal uit te delen? Of heb je een ander idee om de onderhandelingen kracht bij te zetten? Neem dan contact op met Menno Bruijns (Menno.Bruijns@fnv.nl).

Heb je collega's die nog geen lid van de FNV zijn? Vraag ze dan lid te worden. Want hoe sterker wij samen staan, hoe eerder de werkgevers bewegen. 
 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.