Negatief stemadvies over het eindbod van werkgevers Openbaar Vervoer
Leden mogen stemmen van 9 tot en met 12 november
De sub-sectorraad van FNV Streekvervoer heeft op donderdag 5 november unaniem besloten jou een negatief stemadvies te geven over het eindbod van de VWOV. Werkgevers houden vast aan ingrijpende verslechteringen, bieden geen ruimte voor onze voorstellen om de werkdruk te verlagen en komen ons onvoldoende tegemoet op loon. Ons advies is daarom duidelijk: stem tegen dit eindbod. Vanaf maandag 9 november hebben onze leden het laatste woord.
Wat staat er in het eindbod?
De werkgevers houden vast aan:
- Het opschuiven van de ingangsleeftijd van de 50+-regeling naar 53 jaar.
- Het verdwijnen van de zelfstandige GP 63+-regeling in de huidige vorm (60-80-100). Werkgevers willen de regeling versoberen naar 60-70-70 (maar dit staat niet in het eindbod) en deelname verplicht koppelen aan een één-, twee- of driejarige RVU.
- Het afschaffen van de gemiddelde OT, met een afbouwregeling en het invoeren van een individuele OT
- Het invoeren van het persoonlijk keuzebudget (PKB).
- Werkgevers willen instemming van de or op de diensten en roosters schrappen.
Onze voorstellen om de werkdruk te verlagen krijgen geen plek in het eindbod. Het loonbod bestaat uit:
- 2% loonsverhoging per 1 juli 2026
- 2% loonsverhoging per 1 januari 2027;
- 2% loonsverhoging per 1 juli 2027;
- In totaal 4% loonruimte voor 2028. Hoeveel daarvan daadwerkelijk naar loonsverhoging gaat, staat nog niet vast.
Waarom adviseren we om tegen te stemmen?
De afgelopen twee weken hebben we geprobeerd alsnog een compromis te bereiken: verslechteringen van tafel, afspraken over minder werkdruk en een beter loonbod. Er ligt nu een eindbod dat voor ons onvoldoende is.
De sub-sectorraad heeft het pakket als geheel beoordeeld. De wijzigingen in de 50+-regeling en de GP 63+-regeling beperken de mogelijkheden voor oudere collega’s. De zelfstandige GP 63+-regeling bestaat pas sinds 2023. Toch willen werkgevers die nu al versoberen of verplicht koppelen aan de RVU. Daarmee verdwijnt de mogelijkheid om alleen van de huidige GP 63+-regeling gebruik te maken.
Ook het afschaffen van de gemiddelde OT heeft grote gevolgen. Voor een grote groep collega’s kan dit leiden tot fors inkomensverlies en minder zekerheid over het inkomen. Daar komt bij dat afspraken om de werkdruk te verlagen ontbreken.
Ook vindt de sub-sectorraad het loonbod onvoldoende. Het totaalpakket biedt te weinig op loon en werkdruk en vraagt te veel inleveringen. Daarom adviseren we onze leden om tegen te stemmen.
Leden beslissen
De sub-sectorraad adviseert, maar onze leden beslissen of FNV Streekvervoer het eindbod aanvaardt of afwijst. We leggen het daarom eerst aan alle leden voor. Pas daarna besluiten we over eventuele nieuwe acties.
Onze leden krijgen per mail een uitnodiging om te stemmen. Stemmen is mogelijk van maandag 9 november om 09.00 uur tot en met donderdag 12 november om 23.59 uur.
Breng je stem uit
Praat erover met je collega’s en roep andere FNV-leden op om ook hun stem uit te brengen. Hoe meer leden stemmen, hoe duidelijker onze gezamenlijke boodschap.
Hoe gaan we verder?
Op vrijdag 13 november maken we de uitslag van de FNV-stemming bekend. De stemming bij CNV loopt tot en met maandag 16 november.
Als de leden van beide bonden het eindbod afwijzen, organiseren we vanaf de week van 16 november de eerste nieuwe acties. We stemmen de planning af en laten je weten wanneer en hoe je kunt meedoen.
Word lid
Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
