Hoe ervaar jij je rooster bij SB-bedrijven?
Vul de enquête vóór 6 februari in
Wij krijgen veel klachten over roosters bij SB-bedrijven. Daarom hebben we met NS afgesproken om samen te werken aan betere roosters. Jouw ervaring is hierbij erg belangrijk. Hoe ervaar jij je huidige rooster? En wat vind jij belangrijk in een nieuw rooster? Vul de enquête vóór 6 februari in en help mee om verbeteringen mogelijk te maken.
Ongezonde roosters
Onregelmatig werken is zwaar. Nacht- en vroege diensten zijn extra belastend, vooral als ze onderdeel zijn van ongezonde roosters. Dit geldt bijvoorbeeld voor ploegendiensten (zoals 2-, 3-, 4- of 5-ploegen), cyclische roosters (zoals bij SB-bedrijven), op/af-roosters en bereikbaarheidsroosters.
Deze soorten diensten verstoren de biologische klok. Daardoor kunnen werknemers op korte én lange termijn gezondheidsklachten krijgen. De Gezondheidsraad heeft in 2017 vastgesteld dat nachtwerkers anderhalf tot twee keer zo vaak slaapproblemen hebben als mensen die overdag werken. Ook blijkt dat langdurig nachtwerk de kans vergroot op diabetes type 2 en hart- en vaatziekten. Hoe langer iemand nachtwerk doet, hoe groter de schade voor de gezondheid kan zijn.
Belangrijke principes voor gezonde roosters
Voor roosters waarin continu wordt gewerkt, gelden een aantal belangrijke principes. Roosters moeten voorspelbaar zijn en een duidelijk en eenvoudig ritme hebben dat zich snel herhaalt. Het aantal verschillende diensten moet beperkt blijven.
Diensten kunnen het beste vooruit roteren. Dat betekent dat een rooster bijvoorbeeld loopt van vroeg naar laat en daarna naar nacht. Het is beter om niet te veel dezelfde diensten achter elkaar te plannen, bijvoorbeeld maximaal twee vroege diensten, twee late diensten enzovoort. Daarnaast is een goede balans tussen werktijd en hersteltijd belangrijk. Werknemers moeten voldoende rust krijgen en ruimte hebben om een sociaal leven te onderhouden.
Waarom jouw mening belangrijk is
Wij krijgen veel klachten over roosters bij SB-bedrijven. Deze klachten gaan vooral over onvoorspelbare roosters, veel wijzigingen en te veel nachtdiensten achter elkaar. Daarom heeft FNV Spoor bij NS aangedrongen op betere roosters bij SB-bedrijven.
Er is nu afgesproken dat FNV Spoor, de ondernemingsraad (OR) en NS samen in overleg gaan om de roosters te verbeteren. Jouw ervaring helpt ons om deze gesprekken goed te voeren.
Enquête voor iedereen, lid of geen lid
Om goed voorbereid het overleg in te gaan, willen we graag weten hoe jij je huidige rooster ervaart en wat jij belangrijk vindt in een nieuw rooster. Daarom vragen we je om de enquête in te vullen.
- Vul de enquête alleen in als je werkt bij een SB-bedrijf of SB-onderdeel.
- De enquête is bedoeld voor leden én niet-leden.
- Vul de enquête in vóór 6 februari om 17.00 uur.
Word lid
FNV Spoor komt op voor jouw belangen. Ben je nog geen lid van de FNV? Sluit je dan aan bij collega’s die al lid zijn. Samen staan we sterker en kunnen we echt verschil maken.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
