Medewerkers Qbuzz ontvangen nabetaling

De FNV krijgt gelijk in geschil over cao Multimodaal

Redactie
Door Redactie 6 november 2025

De FNV heeft gelijk gekregen in een zaak die wij hebben aangespannen tegen Qbuzz. Het gaat om een meningsverschil over het naleven van de cao Multimodaal.

Qbuzz bus

Waar gaat het om?

Al een aantal jaren zijn er drie punten waarover wij het niet eens zijn met Qbuzz:

  1. Qbuzz rekent de gemiddelde OT en derving SAV bij ziekte verkeerd uit (artikel 56, lid 2, van de cao MMV).
  2. Scholingsdagen en nascholingsdagen die nodig zijn voor je werk, horen onder artikel 3, lid 24, van de cao MMV te vallen.
  3. Qbuzz berekent het werkgeversdeel van de pensioenpremie bij stakingen niet op de juiste manier.

Uitspraak van de cao-commissie

Een team van de FNV, met een kaderlid, een vakbondsbestuurder en een jurist, heeft Qbuzz meerdere keren gevraagd om deze zaken goed uit te voeren. Het gaat om medewerkers van DMG die onder de cao Multimodaal vallen.

Omdat Qbuzz niet wilde meewerken aan het goed uitvoeren van de afspraken, heeft de FNV dit voorgelegd aan een speciale commissie. Deze commissie houdt toezicht op het naleven van de cao Multimodaal. De commissie heeft de FNV gelijk gegeven. Qbuzz moet nu een herberekening doen en overgaan tot nabetaling. Ook moet Qbuzz er in de toekomst voor zorgen dat de cao goed wordt nageleefd en toegepast voor alle medewerkers in DMG die onder de cao Mumo vallen.

Wat gebeurt er nu?

Na de uitspraak van de cao-commissie heeft Qbuzz laten weten dat de correcties over code 95 en SAV in oktober 2025 worden verwerkt in de salarisbetaling. De berekeningen voor derving OT bij ziekte en pensioenpremie bij stakingen voert Qbuzz in november 2025 uit.

De correcties gelden voor alle medewerkers die onder de cao Multimodaal in DMG werken. Dat zijn buschauffeurs, machinisten en medewerkers van Service en Veiligheid.

Word lid

De FNV komt op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Wij onderhandelen namens jou voor een goede cao en zorgen ervoor dat de afspraken uit de cao ook echt worden nageleefd. Vind jij dat ook belangrijk?

Word lid

Of maak je collega lid en verdien een tientje!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.