Maandag 28 april hebben we een lange, intensieve onderhandelingsdag achter de rug. We hebben een tussentijdse balans opgemaakt en willen deze met jullie delen.
We hebben een overzicht gemaakt van de laatste stand van zaken aan de onderhandelingstafel. Lees het om volledig op de hoogte te zijn van al onze stappen én de stappen van de werkgevers.
Op 28 april leken de gesprekken op een bepaald moment de verkeerde kant op te gaan, vooral rondom de werkdrukverlaging. Werkgevers kwamen met een flinke rekening die wij ineens daarvoor zouden moeten gaan betalen. Dat is gelukkig van de tafel, maar we zijn nog niet waar we willen zijn. Het is nu zaak dat we voortgang boeken en zorgen voor meer draagvlak onder onze leden. Daarom horen we ook graag wat jij vindt.
In de komende weken plannen we ledenvergaderingen in bijna elke concessie. Bekijk hieronder het overzicht. Zorg dat je erbij bent en neem collega’s mee - zelfs nieuwe collega’s! Laat ze zien waar wij voor staan en waar we voor knokken. Jullie vak is mooi en het verdient een goede cao!
Wanneer is er een ledenvergadering bij in de buurt
Dit gaat over jouw werk, jouw toekomst, en die van al je collega’s. Kom naar de ledenvergadering en laat je stem horen, want samen kunnen we het verschil maken!
Het volgende overleg met de werkgevers staat gepland voor 19 mei. Het is duidelijk: er is nog veel werk aan de winkel. Zeker als het gaat om loon (3% per jaar) en werkdrukverlaging. De sectorraad Streekvervoer heeft een duidelijk mandaat afgegeven en we staan nog niet op het punt waar we moeten komen. Juist daarom willen we nu jullie mening horen. We maken een tussenstop bij onze leden in de concessies, want deze cao gaat over jullie toekomst, over de toekomst van ons allemaal.
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. De beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.