Nieuwe cao NS-personeel, stakingen voorlopig van de baan

Vakbond FNV en de Nederlandse Spoorwegen zijn tot een akkoord gekomen over een nieuw cao-voostel. Daarmee zijn stakingen voorlopig van de baan. Werknemers van NS krijgen er de komende tijd gemiddeld 6,6% bij. Henri Janssen, bestuurder FNV Spoor en onderhandelaar spreekt van een zwaar bevochten cao-onderhandelingsresultaat. De leden hebben uiteraard het laatste woord.

Lange tijd leek het er op dat de onderhandelingen tussen de vakbonden en de NS op een dood spoor zaten. De NS kwamen in de ogen van de vakbond met een onacceptabel loonbod. Maar er ligt nu uiteindelijk toch een cao-onderhandelingsresultaat. ‘We hebben het voor de poorten van de hel weggesleept’, zegt bestuurder Janssen daarover. ‘Het is nu aan de leden. Zij besluiten of ze hier mee instemmen.’

Loonontwikkeling

Werknemers van de NS krijgen er meteen met terugwerkende kracht tenminste 4% bij. Dat is een bedrag van minimaal €240 voor werknemers met een fulltime dienstverband. ‘Werknemers in de lagere loonschalen krijgen er een hoger percentage bij’, legt Janssen uit. ‘Dat maakt dat de loonstijging gemiddeld uitkomt op 6,6%’.

Koopkrachtreparatie

‘De NS volgen al jaren de inflatie niet meer. Dat betekent dat de werknemers elk jaar minder boodschappen konden doen voor dezelfde arbeid’, legt Janssen uit. ‘Dat is nu enigszins gerepareerd.’ Ook worden de reiskosten per 1 april 2024 volledig vergoed. ‘Niet alle daadwerkelijk gemaakte kilometers werden vergoed’, zegt Janssen. ‘Dat betekende dat werknemers soms voor een deel op eigen kosten naar hun werk moesten rijden. Dat is nu hersteld.’

Vaste contracten en zwaar werk

De positie van uitzendkrachten wordt verbeterd. Zij krijgen na 18 maanden een vast contract. Voorheen werkte de NS met losse overeenkomsten van zo’n 5 jaar, dus dat is een flinke verbetering. Ook wordt er wat gedaan voor de oudere werknemers bij de NS. ‘Vanaf december 2026 mogen werknemers op leeftijd nachtdiensten gaan weigeren’, vervolgt Janssen. ‘Dat geldt in ieder geval vanaf hun 63e. Dat is ook een enorme verbetering, want ze moeten dat nu doen tot hun pensioen.’

Stakingen van de baan

Met de nieuwe cao zijn de stakingen voorlopig van de baan. En daar is ook de vakbond blij mee: ‘De medewerkers van NS willen niets liever dan ‘gewoon’ weer mensen door heel Nederland vervoeren’, zegt Janssen daarover. ‘Maar dat moet dan wel tegen een fatsoenlijk loon en goede arbeidsvoorwaarden.’ 

De komende tijd besluiten de leden of het cao-voorstel wordt aangenomen. Mocht dat niet het geval zijn, dan ontstaat er een geheel nieuwe situatie waarbij stakingen opeens wel weer mogelijk zijn.