FNV gaat onderhandelen om de cao voor passagiers- en bagageafhandeling aan te passen
Na meer dan een jaar de druk te hebben opgevoerd is het eindelijk zover: binnenkort ontvangen wij een officiële uitnodiging van de Werkgeversvereniging Passagiers- en Bagageafhandeling Luchtvaart (WPBL) om te onderhandelen over aanpassingen in de cao. Wij zijn er klaar voor.
Onze inzet
De FNV streeft naar een loonsverhoging van 13,7% per 1 januari, bovenop de reeds vastgestelde 3% in de huidige cao. Dit betekent dat werknemers met deze looneis maar liefst 16,7% vooruit gaan vanaf het nieuwe jaar.
Ledenvergaderingen
Op donderdag 9 november organiseren wij twee ledenvergaderingen waarin we onze inzet presenteren. Tijdens deze bijeenkomst kun je ook stemmen over deze voorstellen. De vergadering vindt plaats in het regionaal FNV vakbondshuis in Amsterdam (Derkinderenstraat 2-8) in de middag en online van 19.00 tot 20.00 uur.
Achtergrond
De FNV heeft zich al ruim een jaar ingezet om de WPBL en de werkgevers te overtuigen de cao open te breken en nieuwe afspraken te maken over het loon. Sinds het eerste sector-cao-akkoord in mei vorig jaar, zijn er veel ontwikkelingen geweest. Een tumultueuze meivakantie in 2022 leidde tot het eerste Schiphol-akkoord, waarin onder andere afspraken zijn gemaakt over een zomerbonus voor medewerkers in de passagiers- en bagageafhandeling.
Sinds mei 2022 zijn de prijzen enorm gestegen, resulterend in de ergste inflatie sinds de jaren '70. Dat leidde tot betere afspraken bij de cao van bijvoorbeeld beveiliging en KLM. Het gat met de passagiers- en bagageafhandeling is enorm gegroeid. Dat leidt tot steeds grotere personeelstekorten. Steeds meer mensen verlaten de sector en het wordt moeilijker om voldoende gekwalificeerde nieuwe collega’s te vinden.
Ook het wettelijk minimumloon is sinds 2022 enorm gestegen. Zo sterk, dat per aankomende 1 januari een groot gedeelte van het loongebouw onder dat minimumloon komt te liggen. Daarom willen wij graag snel afspraken maken met de WPBL om de cao open te breken.
Wij hebben herhaaldelijk opgeroepen tot actie via media zoals de Volkskrant, EenVandaag en het Financieel Dagblad. We hebben zelfs Kamervragen gesteld en een oproep gedaan aan de airlines om hun verantwoordelijkheid te nemen. Tot nu toe zonder succes. Wij gaan er echter vanuit dat de werkgevers net als wij een toekomstbestendige sector willen. Daarvoor is een herziening van het loongebouw cruciaal. Daarop zijn wij voorbereid.
Samen kunnen we zorgen voor een cao waar waardering uitspreekt, maar dat gaat niet vanzelf. Informeer je collega’s, neem ze komende donderdag mee naar de ledenvergaderingen en vraag hen om zich bij de FNV aan te sluiten.
