Informatie over salarissen TUI fly
Nu per juli de cao-loonsverhogingen zijn doorgevoerd, krijgen we behoorlijk wat vragen binnen over het salaris. In deze nieuwsbrief lichten we graag toe wat er is afgesproken en wat dit betekent voor jouw salaris vanaf deze maand.
Oude versus nieuwe salarisschalen
De nummering van de salarisschalen verandert, tussen haakjes staat het oude tredenummer.
Achtergrond nieuwe salarisschalen
Deze afspraken zijn gemaakt voor het CCM salaris;
- De oude CCM loonschaal is vervangen door de oude ASCCM loonschaal plus 50 euro;
- De tredenummering verandert, de huidige ASCCM trede 0 wordt trede 1 en de huidige ASCCM trede 5 wordt dus trede 6;
- CCM’s in trede S en 0 stromen door naar trede 1 van de nieuwe CCM loonschaal. CCM’s in trede 5 stromen door naar het nieuwe loongebouw trede 6.
Deze afspraken zijn gemaakt voor het P737 salaris;
- In de SCCM 737 schaal veranderen de tredenummers van 0 tot en met 9 naar 1 tot en met 10;
- De derde trede van het oude loongebouw (feitelijk de vierde trede, omdat de schaal startte bij trede 0) is de eerste trede geworden, de vierde trede is de tweede trede geworden, etc.. Alle tredes zijn daarnaast ook verhoogd met 50 euro. De salarissen van trede 8, 9 en 10 zijn nieuw toegevoegd;
- Voorbeeld: zat je in het oude loongebouw in trede 6 op 2.604 euro (feitelijk de zevende trede, omdat de schaal startte bij trede 0), dan zit je nu in trede 7 met een bijbehorend salaris van 2.825 euro.
Deze afspraken zijn gemaakt voor het P787 salaris;
- In de SCCM 787 schaal blijft de nummering van de tredes 1 tot en met 14;
- De vierde trede van het oude loongebouw is de eerste trede geworden in het nieuwe loongebouw, de vijfde trede is dus de tweede trede geworden, etc.. Alle tredes zijn daarnaast ook verhoogd met 50 euro. De salarissen van trede 12, 13 en 14 zijn nieuw toegevoegd; Voorbeeld: zat je in het oude loongebouw in trede 11 op 3.579 euro, dan blijf je in trede 11 met een bijbehorend salaris van 3.928 euro.
Welk salaris krijg ik als ASCCM?
De ASCCM’s hebben ten opzichte van hun loon in juni een loonsverhoging van 50 euro ontvangen (gelijk aan de nieuwe CCM schaal) en ontvangen daar bovenop 100 euro persoonlijke toeslag op basis van fulltime. De persoonlijke toeslag vervalt op het moment van promotie of afschaffing van de ASCCM functie, uiterlijk juni 2024.
Alle vragen over het vakbondswerk bij TUI fly zijn welkom via tuifly@vereniging.fnv.nl.
