Cao-onderhandelingen Ricardo Nederland zijn begonnen
De cao Ricardo Nederland b.v loopt 1 januari 2023 af. Op dinsdag 15 november 2022 heeft het eerste gesprek over de nieuwe cao plaatsgevonden. Alhoewel een eerste gesprek te vroeg is om al conclusies te trekken, is FNV Spoor toch niet echt optimistisch. Zo een eerste gesprek is vaak eerst een beetje voelen hoe zaken gaan lopen en kijken waar de harde en zachte punten zitten, maar we hebben hier nog geen goed gevoel bij.
Loonbod van 3,5%
Ricardo heeft eigenlijk alleen een loonbod gedaan. Dit loonbod van 3,5% ligt ver af van de prijsstijgingen/inflatie waar onze leden mee geconfronteerd worden. Een openingsbod is nooit een eindbod, maar er werd meerdere malen herhaald dat het bod van Ricardo een serieus bod was en dat daar niet veel van afgeweken zal worden. Ook werd duidelijk dat de loonontwikkelingen van NS niet gevolgd worden en inflatiecorrectie ook niet gehaald is. Onze wens om een algemene prijscompensatie af te spreken was sowieso onbespreekbaar.
Partijen liggen nog ver uit elkaar
Eigenlijk is er op nog geen enkel voorstel van de bonden echt positief gereageerd. Ricardo is hooguit bereid om het loonbod te differentiëren zodat de lagere schalen wat hoger uitkomen en de hogere schalen wat lager. Op het pensioendossier ontbrak aan de kant van Ricardo nog de benodigde informatie, men zal daar hopelijk de volgende keer inhoudelijk op reageren. We gaan in de volgende ronde ook kijken naar de bonusstructuur.
We blijven positief
Op inkomen en pensioen zullen er zeker goede afspraken gemaakt moeten worden. De inzet van de werknemers voor Ricardo moet gewaardeerd worden. Het bod wat er nu ligt straalt dit nog niet uit. Uiteindelijk zijn we net gestart. We blijven positief en gaan er van uit dat we toch tot een mooi resultaat komen.
