Onderhandelingsresultaat afdeling Sociale Veiligheid NS

Op 14 februari 2022 is bij de OR Reizigers, de adviesaanvraag ‘Samen voor sociale veiligheid, fase 2’ ingediend. Vakbonden en de directie van Sociale Veiligheid zijn, in het kader van de voorgenomen wijzigingen, in overleg getreden met als doel de eventuele personele gevolgen op te vangen.

Voor de meeste medewerkers geen personele gevolgen

Tijdens het overleg en een juridische toetsing door FNV Spoor, konden we samen met NS vaststellen dat het voorgenomen ondernemersbesluit enkel voor de Dienstindelers Wal, welke hun werk deels voor V&S en deels voor S&S doen en voor enkele medewerkers van het Bedrijfsbureau S&O, beperkte personele gevolgen met zich mee zal brengen. 

Plaatsingsproces

Voor de betreffende dienstindelers geldt dat ze voortaan of volledig voor het nieuwe bedrijfsonderdeel “Sociale Veiligheid” of voor Service Stations komen te werken. In het onderhandelingsresultaat hebben we ingezet om de betreffende medewerkers zoveel mogelijk naar eigen wensen te plaatsen. Wij zijn van mening dat wij daar samen met NS in zijn geslaagd. Zie voor de volledige uitleg van het plaatsingsproces het onderhandelingsresultaat.

Voor de V&S medewerkers verandert er niks

De V&S medewerkers vallen nu qua arbeidsvoorwaarden in de cao onder NS Reizigers en daarbij onder V&S. Het nieuwe bedrijfsonderdeel valt ook onder NS Reizigers en daardoor blijven voor de medewerkers alle cao-afspraken ongewijzigd. Dus niet beter en niet slechter. Dit geldt ook voor de V&S medewerkers die na vandaag worden aangenomen.

Leden hebben het laatste woord

FNV Spoor is zeer tevreden met dit onderhandelingsresultaat. Maar het is uiteindelijk aan de leden waarvoor eventueel personele gevolgen van toepassing zijn. Daarom roepen wij de Dienstindelers Wal en de betreffende medewerkers van het Bedrijfsbureau S&O op om aan te geven of men voor of tegen dit onderhandelingsresultaat is. Dat kan voor woensdag 30 maart, door te mailen naar lisette.casper@fnv.nl. Onder vermelding van: