NS wenst een nieuwe handelwijze/procedure structureel in te voeren. Deze sluit niet (volledig) aan bij de aangepaste ambtsinstructie. Daarin is het volgende opgenomen: de betreffende politieambtenaar (BOA) meldt de geweldsaanwending schriftelijk middels een BVH-mutatie (aard, geweldmiddel, gevolg) en mondeling bij de hulpofficier van justitie (feiten en omstandigheden).
In de betreffende pilot ontbreekt de faciliteit om de feiten en omstandigheden van de geweldsaanwending mondeling te melden. Dit dient in de pilot net als de aard, geweldmiddel en gevolg, schriftelijk gemeld te worden.
Het risico dat hieruit arbeidsrechtelijke consequenties voor de leden uit voort kunnen vloeien, baart FNV Spoor zorgen. Want indien de feiten en omstandigheden, waaronder de redenen die tot het aanwenden van geweld hebben geleid schriftelijk gemeld dienen te melden, kan dat betekenen dat jij als medewerker jezelf kan benadelen. Dit bijvoorbeeld door verkeerde woordkeuzes. Juist hierom is in de ambtsinstructie opgenomen dat dat deel mondeling aan de hulpofficier van justitie moet worden gemeld zodat die met gerichte vragen een verklaring kan opstellen.
Naast de angst van FNV Spoor voor ongewenste arbeidsrechtelijke gevolgen, maken wij ons ook zorgen over het in strijd handelen met deze ambtsinstructie voor onze leden strafrechtelijke gevolgen kan hebben.
Inmiddels heeft FNV Spoor kritische vragen aan NS-directie gesteld. Zodra wij deze vragen beantwoord hebben gekregen, komen wij bij jullie terug. Mochten er vragen of opmerkingen zijn, kun je contact opnemen met de leden van FNV Spoor kadergroep.