Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Onderhandelingen over cao voor touringcarchauffeurs gestaakt, mogelijk acties

Casper Schrijver
Door Casper Schrijver 22 december 2021

FNV is de onderhandelingen gestopt over de cao Besloten busvervoer, waar touringcarchauffeurs onder vallen.

Lutz Kressin, bestuurder FNV Personenvervoer: ‘Het laatste bod van de werkgevers ligt te ver weg van wat onze leden willen. Wij praten pas weer verder als er een substantieel beter bod komt.’

Looneis

Namens de leden had FNV een looneis van 5% per jaar vanaf 1 januari 2022 op tafel gelegd voor een cao van 2 jaar. De werkgevers zijn niet verder gekomen dan 2,5% per 1 juli 2022 en 2,5% per 1 januari 2023. Daarnaast willen de werkgevers niet ingaan op de eis van de leden dat de 5/6-regeling wordt afgeschaft. Dat is een regeling waarbij de chauffeurs voor iedere 6 uur werken, 5 uur betaald worden, met als reden dat ze veel moeten wachten.

Niet van deze tijd

Kressin: ‘Dat is al een heel oude regeling, die niet meer van deze tijd is. Het wachten door chauffeurs hoort gewoon bij hun werk, dus dat moet ook uitbetaald worden. Bovendien vullen sommige touringcarbedrijven de wachttijden op met korte ritjes, waar het bedrijf extra mee verdiend, maar waarvan de chauffeur niets ziet.’  

Mogelijk acties

FNV gaat nu met haar leden in overleg over de vervolgstappen. Mogelijk volgt er een ultimatum aan de werkgevers. Als die niet opgevolgd wordt, dan worden acties niet uitgesloten.