Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

FNV roept H&M op verantwoordelijkheid te nemen voor misstand bij externe vervoerder

Casper Schrijver
Door Casper Schrijver 25 november 2021

FNV roept kledingketen H&M op om haar externe vervoerder GXO aan te spreken op de veiligheidscheck rondom pauzes bij het logistieke bedrijf. Aanstaande maandag biedt de vakbond samen met medewerkers van GXO daarom een petitie aan bij het hoofdkantoor van H&M in Amsterdam.

Bij de Tilburgse vestiging van GXO moeten medewerkers als ze pauze nemen door een veiligheidscheck. Bij andere vestigingen gebeurt dat voor het uitklokken, dus in de tijd van de werkgever. In Tilburg is die check na het uitklokken. Jerry Clements, projectleider FNV: ‘Medewerkers staan soms wel 7 minuten in de rij te wachten. Tijd die van hun eigen pauze van een kwartier afgaat.’

GXO steelt tijd

Doordat de veiligheidscheck plaatsvindt in de tijd van de werknemers, is hun pauze bijna de helft korter. ‘GXO steelt dus in feite tijd van de medewerkers. H&M is een grote klant van GXO en vindt het heel belangrijk dat bedrijven waar ze mee samen werken goed met hun personeel om gaan. Dat controleren soms ook wel, maar GXO legt de medewerkers dan een verbod op om te praten, ze moeten doen alsof geen Engels spreken’, aldus Clements.

Petitie geweigerd

Eerder ondertekenden al 700 medewerkers van GXO een petitie gericht aan de directie, maar die weigerde de petitie in ontvangst te nemen. Medewerker Erik daarover: ‘Als GXO hun werknemers waardeert, waarom hebben ze dan niet gereageerd op de 700 handtekeningen? Respect moet van beide kanten komen, wat hier duidelijk niet het geval is.’

Geen inmenging

Na de weigering van GXO besloot FNV contact op te nemen met H&M, maar die zei zich niet te willen mengen in de kwestie. Clements: ‘En dat is zeer opmerkelijk voor een bedrijf dat specifiek beleid heeft over de inzet van arbeidsmigranten en vakbondsrechten. Ze hebben zichzelf er aan gecommitteerd, dus moeten ze GXO gaan aanspreken.’