FNV bereikt eerste resultaat met Viggo

Voor het eerst bij Viggo is op 20 december 2018 een onderhandelingsresultaat gesloten met FNV Luchtvaart. Afgesproken is dat de werkgever de arbeidsvoorwaarden niet langer eenzijdig kan wijzigen, maar alleen na instemming van de leden van FNV. De afspraken voor het jaar 2019 worden definitief als de FNV-leden instemmen en Viggo overeenstemming bereikt met de ondernemingsraad.

Onderhandelingsresultaat 2019

De onderhandelingsdelegatie vindt dat er een goed resultaat is behaald. Dit zijn de belangrijkste afspraken:

• € 200,- netto uitkering in februari 2019 voor werknemers die op 1 september 2018 in dienst waren. Parttimers en oproepkrachten ontvangen deze uitkering op basis van het aantal gewerkte uren in 2018.
• Vanaf januari 2019 gaan de maandsalarissen met 2% omhoog, met een minimaal bedrag van € 60,-. Dit betekent voor iedereen met een salaris tot € 3.000,- meer dan 2% loonsverhoging. Het startsalaris van schaal 3, stijgt bijvoorbeeld met 3,5% en het startsalaris van schaal 5 met 3,2%.
• De ORT wordt voor iedereen gelijk. Voor werknemers die na 1 november 2016 in dienst zijn gekomen gaat de ORT omhoog in 2 stappen:
  • Per 1 januari 2019: zondag naar 42,5% (was 25%)
  • Per 1 januari 2019: feestdag naar 75% (was 50%)
  • Per 31 december 2019: zondag naar 60%
  • Per 31 december 2019: feestdag naar 100%
• Er komt een uitgebreid onafhankelijk onderzoek op alle afdelingen naar de noodzakelijke bezetting bij aanvaardbare werkdruk. Dit onderzoek is afgerond vóór 1 april 2019, zodat de bezettingsnorm met ingang van zomerseizoen 2019 kan ingaan. Van iedere afdeling doen werknemers mee met het onderzoek, zodat de kennis van de werkvloer wordt meegenomen in de bezettingsnorm.
• In 2019 worden alle functies bij Viggo opnieuw beschreven en gewaardeerd volgens het ORBA-systeem. Per functiegroep worden werknemers geïnterviewd. Iedereen krijgt zijn/haar functieomschrijving en waardering.
• Er zijn ook verbeteringen afgesproken over roosters en duurzame inzetbaarheid.

Viggo gaat meedoen met de sector-cao

FNV heeft eerder in 2018 met afhandelbedrijven op Schiphol afgesproken dat er een cao voor de hele sector komt, zodat bedrijven niet meer op personeelskosten kunnen concurreren. De directie van Viggo heeft besloten om mee te doen in de onderhandelingen over deze sector-cao die ingaat op 1 januari 2020. Dit is een goede stap, omdat de belangen van de werknemers worden meegenomen. De afspraken tussen FNV en Viggo voor 2019 zijn gemaakt in aanloop naar de sector-cao. De inhoud van de sector-cao wordt mede bepaald door de leden van FNV bij Viggo, Swissport, Menzies en Aviapartner.

Bijeenkomsten

De FNV organiseert voor alle werknemers, lid of niet lid van FNV Luchtvaart, bijeenkomsten over het onderhandelingsresultaat. Je bent van harte welkom op:

Donderdag 27 december om 10:00 uur en om 13:00 uur bij EPIC Business Center

De leden van FNV bepalen met hun stem of het onderhandelingsresultaat definitief wordt.

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.