Werkgevers besloten busvervoer bieden 2 maal 1,5% loonsverhoging
Busvervoer Nederland stelt voor een nieuwe cao te sluiten met een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2019 tot 31 december 2020. Per 1 januari 2019 willen de werkgevers een loonsverhoging van 1,5% geven, en per 1 januari 2020 nog eens 1,5%.
Loontrede of bonus verdienen
Daarnaast kunnen goed presterende werknemers een stap in de schaal verdienen, dan wel een jaarlijkse bonus van € 350,- bruto. De werkgevers willen werknemers die goed presteren zo belonen. Dat zou ook moeten gelden voor diegenen die al op de hoogste trede zijn ingeschaald.
Maar voor chauffeurs “die ten opzichte van het bedrijfsgemiddelde substantieel en structureel minder presteren” stellen werkgevers voor om deels niet meer de automatische tredeverhogingen toe te passen.
Lees de brief van Busvervoer Nederland (pdf)
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.
