De zomervakantie komt er weer aan. Daarom is het goed om weer eens de regels van het aanvragen van vakantie op een rij te zetten.
Er zijn verschillende soorten vakantiedagen. Als je fulltime werkt, heb je wettelijk recht op 20 vakantiedagen per jaar. Werk je parttime? Dan heb je recht op een gedeelte daarvan. In de cao Taxi zijn ook bovenwettelijke dagen afgesproken. Zo heeft iedereen recht op 23 dagen. Er bestaan ook oude rechten van 25, 26 en 27 dagen. Wil je meer weten over vakantiedagen en hoelang ze geldig zijn? Lees meer over vakantiedagen
Als je dagen opgebouwd hebt, heb je ook recht om deze op te nemen. In de cao Taxi staat dat je tenminste 16 kalenderdagen aaneengesloten vakantiedagen kan op nemen. Langere periodes kan, maar moet in overleg met je werkgever. Vraag je vakantie aan en je werkgever kan je niet missen in die periode? Dan moet hij binnen 2 weken dit met zwaarwegende redenen aangeven. Doet hij dit te laat, dan mag je vakantie alleen ingetrokken worden als jij dat goed vindt. Heb je al een vakantie geboekt en moet je toch komen werken? Dan kan je werkgever opdraaien voor de kosten die je al gemaakt hebt.
Naast vakantie zijn er ook andere verlofdagen. Zo kun je meer-uren opbouwen als verlof en als je ziek bent krijg je ziekenverlof. Op 1 januari 2019 is de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) ingegaan. Partners die 5 dagen per week werken, krijgen recht op 5 dagen vrij. Werk je minder uren per week, dan geldt dat dit partnerverlof 1 keer het aantal werkuren per week is. Vanaf 1 juli 2020 kunnen partners in het eerste half jaar na de geboorte nog eens 5 weken extra geboorteverlof krijgen. Deze regeling staat nog niet in de cao Taxi, maar is wel van toepassing.