In Nederland stappen we over van het oude naar het nieuwe pensioenstelsel. Daarbij verdwijnt de doorsneesystematiek. Omdat sommige mensen hier nadeel van kunnen, worden zij gecompenseerd. Hieronder lees je wat dit voor jou betekent, vooral als je van baan verandert of je werk verliest.
Het pensioenfonds voor de recreatiesector (SPR) is al over naar het nieuwe stelsel. Deelnemers die nadeel hebben van de overgang, krijgen compensatie. Dat geldt voor een bepaalde leeftijdsgroep (35-55) omdat de doorsneesystematiek is afgeschaft.
Bij het oude systeem bouwde je later in je loopbaan relatief veel pensioen op. Dat voordeel valt nu weg. Daarom krijg je compensatie in één keer in jouw persoonlijke pensioenpot. Belangrijk: je moest op 1 januari 2026 deelnemer zijn van SPR om deze compensatie te krijgen.
Ook PFZW, waar een groot deel van de sportsector onder valt, is over na het nieuwe stelsel. Zij geven de compensatie ook in één keer. Ook hier geldt: je moest op 1 januari 2026 deelnemer zijn.
ABP gaat op 1 januari 2027 over. ABP gaat ook compenseren. Zij laten later weten hoe zij dit precies doen. Let op: alleen actieve deelnemers krijgen compensatie. Zorg dus dat je in dienst bent op 1 januari 2027. Kan dat niet, omdat je bijvoorbeeld ontslagen wordt, neem dan contact met de FNV op. Wij adviseren je graag.
Sportfondsen gaat op 1 januari 2028 over. Ook zij compenseren alleen actieve deelnemers. In de zwembaden wisselen eigenaren tot 2028 waarschijnlijk regelmatig. Daarom is de FNV hierover in gesprek met SFN. Moet je van pensioenfonds wisselen? Neem dan contact met ons op voor advies.
Goed dat je lid bent van de vakbond. Wij letten op jouw belangen en helpen je bij ingewikkelde onderwerpen zoals pensioen. Heb je vragen of zorgen? Bel ons op 088 – 368 03 68 of neem contact op met je bestuurder.