FNV: Grondpersoneel KLM biedt petitie aan tegen bonussen voor top

De top van KLM moet ophouden zichzelf te verrijken met enorme bonussen terwijl de mensen op de werkvloer juist moeten inleveren. Die oproep doet het grondpersoneel aan de aandeelhouders van de luchtvaartmaatschappij en Tweede Kamerleden in een petitie die dinsdag 21 april wordt aangeboden voor het commissiedebat over de luchtvaart.

In de petitie die is opgesteld door het grondpersoneel zelf roepen de werknemers aandeelhouders op om duidelijke grenzen te stellen aan de beloningen van de top, te zorgen voor een transparant en eerlijk beloningsbeleid bij KLM en van de directie te eisen dat zij het goede voorbeeld geeft zolang werknemers loonoffers moeten maken.

‘Het is niet uit te leggen dat er keer op keer druk staat op loonmatiging bij ons als werknemers, terwijl de top een enorme bonus ontvangt’, zegt Walter van der Vlies, grondmedewerker bij KLM en actief FNV-lid. ‘Juist in moeilijke tijden moet de leiding het goede voorbeeld geven.’

Signaal aan aandeelhouders

‘De breedste schouders moeten de zwaarste lasten dragen’, zegt Birte Nelen, vakbondsbestuurder FNV Luchtvaart. ‘Als een bedrijf financieel moeilijke tijden doormaakt dan moet de top hier ook rekening mee houden. Dat is een kwestie van eerlijkheid.’

Binnenkort is de aandeelhoudersvergadering van KLM waar minister Eelco Heinen van Financiën bij aanwezig is. Hij heeft in de media onder andere laten weten de bonus ongepast te vinden en dat de KLM-top hiermee het verkeerde signaal afgeeft. Het grondpersoneel wil dat geluid met deze petitie nog eens versterken.

Zwaar weer

Tijdens de afgelopen cao-onderhandelingen bleef KLM lang vasthouden aan de nullijn voor medewerkers, vanwege de slechte financiële positie. Op dit moment kunnen bepaalde vluchten niet worden gevlogen door onder andere het conflict rond Iran en heeft KLM te maken met hoge kerosineprijzen.

Het grondpersoneel maakt zich daarom grote zorgen over de koers van het bedrijf. De werknemers vrezen dat de directie zal inzetten op bezuinigingen vanwege de financiële situatie. Vorige week werd bekendgemaakt dat dezelfde top die bij de gesprekken voor de laatste cao aan de grondmedewerkers vroeg om in te leveren, zichzelf wel rijkelijk beloont. Dat schiet bij veel werknemers in het verkeerde keelgat.

Verantwoordelijkheid

Volgens de vakbond kan KLM alleen vooruit als iedereen bijdraagt, zeker ook de top van het bedrijf. ‘Verantwoordelijkheid begint aan de top’, zegt Gerben de Jong, werknemer van KLM en actief bij de FNV. ‘Het wordt tijd dat die top deze verantwoordelijkheid ook daadwerkelijk neemt.’