FNV: Woensdag opnieuw acties bij zuivelbedrijven; nu in Hoogeveen, Dalfsen, Borculo, Beilen en Maasdam

Voor de tweede dag deze week voeren werknemers van zuivelbedrijven actie voor een goede cao. Woensdagmiddag zijn er acties bij de poorten van FrieslandCampina in Borculo, Beilen en Maasdam, DOC Kaas in Hoogeveen en Lactalis in Dalfsen

Edwin Martirosian, bestuurder FNV Voedingsindustrie: ‘Dit is dag twee van onze acties en we gaan nog de hele week door. We staan bij de poorten van de bedrijven en informeren de werknemers over de slechte cao die de Nederlandse Zuivel Organisatie voor hen wil afspreken en over onze eisen, maar daar blijft het niet bij. Als de werkgevers ons niet tegemoetkomen dan komen er stakingen in het hele land.’

Vakbond geweigerd in de kantines

Volgens Martirosian zou hij de werknemers het liefste spreken in de kantines van de bedrijven, maar ‘de zuivelbedrijven weigeren ons de toegang. Ze proberen het contact tussen de vakbond en de mensen op de werkvloer zo te blokkeren. Dat gaat ze niet lukken: als wij niet naar binnen mogen dan komen we naar de poort.'

3% loonsverhoging is te weinig

Maandag kwamen werknemers van andere zuivelbedrijven al in actie. Het zit hen vooral dwars dat de zuivelbedrijven hen dit jaar een loonsverhoging willen geven van slechts 3%. Daarmee gaan ze erop achteruit, omdat de inflatie vorig jaar al 3,3% was en de prijzen blijven stijgen. Martirosian: ‘Boodschappen worden onbetaalbaar, tanken is schrikbarend duur geworden. Met dit bod van de werkgevers kunnen de mensen aan het einde van de maand minder kopen dan vorig jaar.’

Repareren inflatie en ook wat erbij

De FNV eist er minstens 4% bij (in een cao voor een jaar, per april 2026). Verder wil de bond automatische prijscompensatie zodat de lonen stijgen als alles duurder wordt. Zo worden voor de werknemers de gevolgen van de inflatie van vorig jaar gerepareerd, krijgen ze er ook wat bij en hebben ze meer zekerheid over hun inkomens.

Vierdaagse werkweek en vaste contracten

Andere afspraken die de FNV wil maken zijn: een vierdaagse werkweek, meer toeslag voor het werken in ploegendiensten, vaste contracten voor iedereen die structureel werk verricht, het recht om buiten werktijd niet bereikbaar te zijn, een fatsoenlijke vergoeding van reiskosten en het aanpakken van onbetaald overwerk.

85.000 werknemers

In de zuivelindustrie in Nederland werken 85.000 mensen, waarvan circa 12.000 direct bij zuivelverwerkende bedrijven zoals FrieslandCampina.