Werknemers Villeroy & Boch slepen na staking betere cao uit het vuur

Wat de directie niet aan de onderhandelingstafel wilde geven, is na een stevige 24-uursstaking alsnog binnengehaald. Werknemers van Villeroy & Boch in Roden krijgen er 4% salaris bij in een nieuwe cao met een looptijd van twaalf maanden. De cao gaat met terugwerkende kracht in op 1 november. Bovendien zijn alle door het bedrijf voorgestelde verslechteringen van hun arbeidsvoorwaarden van tafel.

Vanmorgen stemde een overgrote meerderheid van de werknemers vóór het resultaat. Daarmee is een 48-uursstaking, die eigenlijk vannacht (donderdag 19 februari) zou beginnen, op het nippertje voorkomen.

Van slechte film naar doorbraak

De afgelopen weken leek het opnieuw een herhaling van zetten. Voor het derde jaar op rij lag de producent van luxe sanitair dwars bij het maken van fatsoenlijke afspraken. Een 24-uursstaking op maandag 16 februari maakte duidelijk dat het de werknemers menens was. Toen ook een 48-uursstaking werd aangekondigd, kwam de directie alsnog met een beter cao-voorstel.

Actievoeren werkt

‘Dit laat maar weer eens zien: opkomen voor je collectieve belang werkt’, zegt Liza van Nuysenburg, bestuurder van FNV Procesindustrie. ‘Wat werd gepresenteerd als een eindbod waar “nauwelijks over te praten viel”, bleek onder druk ineens wél bespreekbaar. Werknemers maken hier prachtig vakwerk. Dan is het niet meer dan normaal dat je hun inzet waardeert met  een knappe loonsverhoging. Dankzij de vastberadenheid van de mensen op de werkvloer ligt er nu een mooi resultaat.’

Werkgroep moet verstoorde relatie herstellen

Naast de loonafspraken komt er een werkgroep arbeidsrelaties. Die moet met voorstellen komen om de verstoorde relatie tussen directie en werknemers te repareren. Volgens de FNV is dat hard nodig na jaren van moeizame onderhandelingen en oplopende spanningen.

Signaal afgegeven

Van Nuysenburg: ‘We hopen dat het eindelijk tot de directie is doorgedrongen dat ze hun werknemers serieus moeten nemen. Een bedrijf draait op zijn mensen. Als je die structureel tegen je in het harnas jaagt, krijg je onrust. Wij willen volgend jaar gewoon in goed overleg tot een fatsoenlijke cao komen die recht doet aan de inzet van de werknemers.’

Bij Villeroy & Boch in Roden werken zo’n honderd mensen.