FNV sluit onderhandelingsresultaat sociaal plan en cao af bij glasfabrikant QSIL

Per 1 augustus gaat bedrijf sluiten

Persvoorlichting
Door Persvoorlichting 19 januari 2024

FNV Procesindustrie heeft een onderhandelingsresultaat sociaal plan en cao afgesloten bij glasfabrikant QSIL in Winschoten. Per 1 augustus gaat het bedrijf sluiten. De ontslagvergoeding wordt 50% hoger nadat er begin januari 2 dagen werd gestaakt en na een boekenonderzoek door FNV. Het bleek dat het bedrijf meer ruimte had om betere afspraken te maken. De vakbond legt het resultaat positief voor aan de leden, die er vanmiddag over gaan stemmen.

Bijna 2x de transitievergoeding

Janwillem Compaijen, bestuurder FNV Procesindustrie: ’Ik ben behoorlijk tevreden over dit nieuwe sociaal plan en ook over de nieuwe cao, evenals veel van onze leden die ik er al over heb gepeild. We praten hier toch over bijna 2x de transitievergoeding. De ontslagvergoeding wordt nu maar liefst 50 procent hoger. Werknemers krijgen minimaal 4 maandlonen mee. De doorwerkbonus blijft 10.000 euro. En de lonen gaan in 2023 en 2024 niet met 5 procent maar met in totaal 12 procent omhoog. Tevens is voor het van-werk-naar-werk-traject 7.000 euro beschikbaar.’

Nieuw toekomstperspectief

Compaijen: ‘De leden bereikten dit resultaat door hun ultimatum hierover kracht bij te zetten door te staken. De sluiting van de fabriek per 1 augustus heeft negatieve financiële gevolgen voor de werknemers, maar met dit resultaat krijgen zij een nieuw toekomstperspectief. De directe ontslagvergoeding is niet alleen 50 procent hoger, maar door de doorwerkbonus van 10.000 euro en de extra loonstijging van 7% is deze vergoeding effectief ongeveer 90 procent hoger. Super belangrijk: FNV en QSIL faciliteren met een extra budget deskundige begeleiding richting nieuwe banen.’

Baanverlies per 1 augustus

De afnemers van QSIL deden na het bekend worden van de sluiting op 7 november extra bestellingen. Hierdoor zit de fabriek vol tot 1 augustus en is het ook van belang dat de werknemers tot de sluiting blijven doorwerken. Met het sociaal plan, de loonstijging en de doorwerkbonus stelt QSIL de werknemers schadeloos voor het verlies van hun baan per 1 augustus.

122 werknemers

Bij QSIL in Winschoten werken 122 mensen. Zij produceren hoogwaardig kwarts- en speciaalglas in Winschoten. QSIL Nederland kwam tijdens de coronacrisis in 2020 in het nieuws door een recordwinst afkomstig van de massaproductie van glas voor virus- en bacteriëndodende UV-lampen.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.