Teken de petitie voor een cao Sabic met koopkrachtbehoud!
Na drie onderhandelingsrondes over jouw nieuwe cao Sabic is er nog geen cao. Vanaf het begin zitten werkgevers en de FNV Procesindustrie op een ander spoor. FNV strijdt voor automatische prijscompensatie (APC); Sabic wil echter maar een ding: een heel voorzichtige cao-verhoging bieden, die nog onder het landelijk gemiddelde van de cao-markt ligt. Daarom starten we een petitie om duidelijk te maken dat ze met een beter bod moet komen. Doe je mee?
Bod werkgevers
Sabic biedt op dit moment:
- 3,5% salarisverhoging per 1 april 2023. Dat is 2,625% op jaarbasis.
- € 1.200 eenmalig, dat niet voor je pensioen telt en in 2024 niet in je salaris zit.
- Het invoeren van een salarishuis. Dat kost werkgevers 0,6%, maar is dat loon, of zijn het invoeringskosten.
De cao kan en moet beter
Werkgevers bieden een cao-verhoging, die structureel de 3% niet haalt. Als ze geen automatische prijscompensatie willen bieden, moet in 2023 het cao-loon in elk geval met 10,02% omhoog. Dat is de verhoging van prijzen over heel 2022. En vooruit: voor 10% tekenen we ook.
Check jouw gegevens in MijnFNV
Over het verloop van de onderhandelingen houden we jou als FNV-lid op de hoogte. Check daarom of jouw gegevens goed staan in MijnFNV.
Contact
Heb je vragen of opmerkingen over het cao-traject? Mail dan Paul Smink, onderhandelaar FNV Procesindustrie.
Samen staan we sterker, word lid!
De vakbonden strijden samen met de leden voor jouw nieuwe cao Sabic. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond. Het is dus belangrijk dat zoveel mogelijk medewerkers lid worden van een vakbond. Samen staan we sterker! Ben je nog geen FNV-lid?
