Actievoeren voor een hoger salaris? Prima, zeggen de werknemers van Loparex. In een ultimatum aan het industriebedrijf in Apeldoorn laat de FNV weten dat de mensen klaarstaan om desnoods hun werk neer te leggen. De directie heeft tot dinsdag 18.00 uur om acties te voorkomen.
Dino Djulbic, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘Wij hebben met onze leden bij Loparex besproken wat zij willen en zij zijn kraakhelder geweest: hun werkgever moet heel snel met een beter bod komen voor hun cao en vooral hun lonen, anders komen er werkonderbrekingen of zelfs stakingen.’
Bijna unaniem afgewezen
De werknemers hebben het eindbod dat het bedrijf afgelopen week heeft neergelegd bijna unaniem afgewezen. Grootste minpunt vinden zij de 6% loonsverhoging waar Loparex hen mee wil afschepen (voor een jaar, per 1 november). Djulbic: ‘Met de huidige inflatie is dat te weinig voor de mensen die hier werken. Zij moeten wel hun boodschappen kunnen blijven doen en ook komend jaar hun rekeningen kunnen betalen. Dat gaat zo niet.’
12% salaris erbij
De FNV eist daarom 12% meer salaris voor alle werknemers. Verder moeten de lonen in de toekomst structureel gaan meestijgen met de prijzen in de winkels (automatische prijscompensatie). Andere eisen zijn: betaald geboorteverlof, een betere reiskostenvergoeding en verhoging van verschillende toeslagen voor de 5-ploegendienst.
130 werknemers
Bij Loparex in Apeldoorn werken zo’n 130 mensen. Zij produceren release liners, simpel gezegd: de vellen of rolletjes waarop tape, pleisters, stickers en etiketten vastzitten als je ze in de winkel koopt. Het bedrijf komt voort uit Van Gelder Papier en is in handen van de Amerikaanse investeerder Pamplona Capital Management.