Positieve berichtgeving bij NEG

Redactie
Door Redactie 12 augustus 2018

De FNV kadergroep van NEG ontvangt signalen van de directie dat wij te negatief zouden zijn. Zelf zien wij ons als een instantie die zorgt voor het weergeven van de werkelijkheid. Waar nodig geven we een mening. Wij kijken kritisch terug op reeds verschenen berichten. Vervolgens leggen we uit of er mogelijkheden zijn onze lezers positief op de hoogte te brengen.

Een terugblik

We hebben regelmatig bericht over de cao-onderhandelingen. Hier en daar proef je een wat zure ondertoon. Het verhaal over de afsluiting van de cao is wel positief. Bij een komende cao kan het misschien anders. Een ruimhartige opstelling van de werkgever draagt zeker bij aan een positieve sfeer.

Er zijn berichten over Het Offensief en de Pensioen-acties. Wij zien niet iets negatiefs in deze berichten.

Er is een heel positief verhaal over onze jaarlijkse kaderdag. 

Een bericht over het vertrek van een collega. Hier zal het bedrijf misschien niet helemaal gelukkig mee zijn. Toch zijn er naar onze mening de nodige nuances in het verhaal. Wellicht is hier een leermoment in te herkennen voor ons bedrijf.

Tenslotte nog een artikel over een boek van één van onze leden in de strijd tegen het neoliberalisme. Het neoliberalisme is niet iets om vrolijk van te worden. Dat deze roman nu in de wetenschap van de vakbeweging rondgaat vindt de schrijver best fijn.

Een positieve voortgang

Het is een uitdaging. Kunnen we alle ontwikkelingen, die we ongetwijfeld gaan krijgen, op een positieve manier brengen? Wij willen dat zeker proberen. Wij geven nogmaals aan dat objectiviteit en feitelijke weergave niet mogen lijden onder ongeremd positivisme.

Kansen

Er is genoeg leven in de brouwerij bij onze fabriek. Kansen genoeg om iets positiefs te melden. Er komen nieuwe installaties. Hier liggen kansen op verbetering op ergonomisch vlak. Daar zllen we zeker positief over zijn. Het thema duurzame inzetbaarheid komt op de agenda. Dit onderwerp moeten op termijn wel gunstige berichten over komen.

Mochten er nog medewerkers vertrekken, dan gaan we hier de positieve kant van belichten. Het slechte spinproces. Mochten we er in slagen om dit de goede kant op te sturen, dan willen we een constructieve boodschap afgeven.

Wij willen onze leden en ook niet-leden oproepen om het ons te laten weten als je iets positiefs te melden hebt. Dit mag op deze pagina bij de reacties. Je kan ook een mailtje sturen naar: fnvkadergroepneg@gmail.com

Met vriendelijke groeten,

De kadergroep

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.