Drie praktijkbegeleiders uit de installatiebranche zijn gekozen tot TopCoach van het jaar 2025. Tijdens de finale in de Jaarbeurs Utrecht kregen zij de titel omdat zij mbo-studenten goed begeleiden en helpen om in het technische vak te blijven. Deze boodschap sluit goed aan bij wat wij als FNV zeggen aan de onderhandelingstafel voor de nieuwe cao Metaal en Techniek: investeren in vakmensen is nodig om de sector sterk te houden.
Uit meer dan 200 genomineerden en 23 finalisten zijn drie winnaars gekozen. De jury prijst vooral hun persoonlijke aandacht, hun betrokkenheid en het feit dat zij jongeren een veilige en duidelijke start geven op de werkvloer.
In de jury zat ook FNV-bestuurder Peter Reniers, onderhandelaar in de cao Metaal en Techniek. Hij ziet elke dag hoe belangrijk goede begeleiding is om vakmensen in de sector te houden.
‘Deze coaches maken echt het verschil. Jongeren blijven alleen in het vak als ze zich gezien en gesteund voelen. Maar het gaat niet alleen om jong talent: wij willen dat álle werknemers in de Metaal en Techniek de kans krijgen om zich een leven lang te ontwikkelen. Dat kan alleen wanneer kennis wordt doorgegeven en wanneer oudere vakmensen gezond en met plezier kunnen blijven werken.’
Volgens Peter passen regelingen zoals het generatiepact daar goed bij. Hierdoor komt er ruimte voor nieuwe instromers, terwijl ervaren vakmensen hun kennis kunnen doorgeven en langer duurzaam inzetbaar blijven.
De installatiebranche ziet de komende jaren 118.000 ervaren vakmensen vertrekken, terwijl er 121.000 nieuwe instromers nodig zijn voor onder andere de energietransitie. Daarom is goede begeleiding geen luxe, maar een echte noodzaak.
Dit geldt vooral voor jongeren, die het vak vaak leren in een bbl-traject. In de eerste twee jaar is de uitstroom het grootst. Goede praktijkbegeleiders kunnen dan het verschil maken tussen afhaken of doorgroeien.
De jury benadrukt dat de winnende praktijkbegeleiders laten zien dat vakmanschap verder gaat dan techniek. Van het werken aan complexe installaties tot het bieden van een luisterend oor bij persoonlijke problemen: hun brede inzet zorgt ervoor dat jongeren sterker en zekerder aan hun carrière beginnen.
Wil je op de hoogte blijven van de cao Metaal en Techniek? Volg alle updates op fnv.nl/cao-mt.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!