Antwoorden en een goed sociaal vangnet voor werknemers Tata Steel
Onder druk wordt alles vloeibaar
Donderdag 13 november hebben we met ruim 1.000 collega’s in een bomvolle tent naast de Tata Steel Academy een actievergadering gehouden met de gezamenlijke vakbonden. Althans, deze vergadering was ingelast als actievergadering, omdat we als vakbonden tijdens het laatste overleg met Tata Steel Nederland (TSN) op 28 oktober 2025 het overleg hebben opgeschort om met de werknemers samen te bepalen hoe we nu verder gaan.
Al zeven maanden geen duidelijkheid
Alle werknemers zijn al zeven maanden aan het wachten op duidelijkheid, zekerheid en perspectief! Als vakbonden zagen wij geen andere mogelijkheid dan het opschorten van het overleg en het voorbereiden van acties.
De afgelopen twee weken heeft TSN met meerdere nieuwsbrieven en zestien kantinepraatjes (waar CEO Hans van den Berg en HR directeur Luc de Baets het woord namen) haar kant van het verhaal geprobeerd te vertellen. Als vakbonden hebben we hun boodschap en informatie via onze leden moeten vernemen. Tot gistermiddag (12 november 2025).
Vangnet
In een ultieme poging om elkaar te spreken voorafgaand aan de actievergadering van de vakbonden, heeft het bedrijf de vakbonden uitgenodigd voor een gesprek over de prangende vragen die er liggen. Daarnaast is er intensief gesproken over het vervolg en een vangnet voor de mensen die uiteindelijk boventallig raken en vertrekken bij het bedrijf.
Dat intensief overleg heeft onderstaand pakket als resultaat opgeleverd, details zullen nog uitgewerkt worden op woensdag 19 november 2025 en indien afgerond zullen daarna de leden uitgenodigd worden voor een ledenvergadering om een stem uit te brengen rondom dit pakket.
Check Mijn FNV
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
