Cao-onderhandelingen met BOVAG geklapt, acties op komst
'Pratend kunnen we niet tot een nieuwe cao komen'
De onderhandelingen tussen de vakbonden en BOVAG over een nieuwe cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijven zijn stukgelopen. ‘Het bod van BOVAG is zo laag, daar kunnen we echt niet mee akkoord gaan’, aldus Murat Sekercan, bestuurder van FNV Metaal
De FNV zat vijf keer met de branchevereniging om de tafel om te praten over een nieuwe cao, die per 1 februari van dit jaar zou moeten ingaan. Maar de tijd van praten is nu voorbij. Sekercan: ‘BOVAG komt niet over de brug met een fatsoenlijk loonbod en geen enkel verbeteringsvoorstel voor de nieuwe cao. Het is voor ons nu 100% zeker dat we pratend niet tot een nieuwe cao kunnen komen. Dit betekent dat we uit-onderhandeld zijn. Oftewel: de onderhandelingen zijn geklapt. We hebben dit officieel aan de BOVAG laten weten.’
Loonsverhoging onder inflatie
De looneis van de FNV is 7% per jaar. BOVAG biedt slechts 3,55% voor 18 maanden. Dat is 2,3% op jaarbasis. Ver onder het inflatieniveau van afgelopen jaar.
Overige voorstellen van tafel
Alle overige verbeteringsvoorstellen: een 32-urige werkweek, afschaffen jeugdloon, een extra vakantiedag, maximale reiskostenvergoeding in cao, de 60/80/100-regeling als recht toevoegen aan het generatiepact en betere afspraken voor ouderschapsverlof en mantelzorg zijn door de werkgevers van tafel geveegd. BOVAG wil alleen verbeteringen afspreken als de extra inzetbaarheidsuren voor medewerkers van vijftig jaar en ouder worden verminderd of afgeschaft.
Ultimatum en acties
De FNV gaat samen met andere vakbonden een ultimatum aan BOVAG sturen, als een laatste poging om zonder acties tot overeenstemming te komen. Intussen gaat de bond ook met de leden in gesprek over welke mogelijke acties er zullen volgen. Sekercan: ‘Want als BOVAG dit ultimatum laat passeren, volgen er sowieso acties.’
