Actiebereidheid blijft groot
FNV Metaal bestuurder Jan Meeder: ‘De Fokker directie gaat nog steeds niet concreet in op onze eisen. Dus gaan we nu wederom staken. De actiebereidheid onder onze leden blijft groot. Het wordt hoog tijd dat de directie een gelijkluidende regeling voor alle getroffen Fokker werknemers met ons afspreekt!’
Locatie/tijd:
Aviolandalaan 333, Hoogerheide
Stakers registreren zich op donderdag 16 maart, van 08.00 – 09.30 uur
Buiten de bonden om
GKN Fokker liet vorig jaar maart aan de vakbonden weten dat zij de vestigingen in Helmond en in Hoogerheide wilden sluiten, om uiteindelijk alle activiteiten onder te brengen bij Fokker in Papendrecht. Vervolgens werd er voor de ruim 1.000 getroffen werknemers een zogenaamde verplaatsingsregeling afgesproken. Deze regeling bestaat uit een vertrek- en een transferregeling. Onlangs bleek dat de Fokker directie met de ondernemingsraad, buiten de bonden om, extra afspraken had gemaakt voor de werknemers van Fokker Landing Gear uit Helmond.
Te gek voor woorden
Jan Meeder: ‘Dit alles blijft natuurlijk te gek voor woorden. Dit pikken onze leden bij Fokker ELMO echt niet! Wij blijven een gelijkwaardige behandeling en een gelijkluidende regeling eisen voor alle Fokker werknemers. Het gaat tenslotte om duizenden euro’s meer per werknemer aan compensatie voor de verhuizing naar Papendrecht.’
GKN Aerospace heeft wereldwijd ongeveer 15.000 medewerkers. De locatie Fokker Papendrecht zal uiteindelijk werk gaan bieden aan ongeveer 1.800 werknemers.
Stormachtig
Aan veel meer cao-tafels is het onrustig. Werknemers laten van zich horen omdat ze hun lage lonen en de hoge werkdruk zat zijn. Nederland verdient beter, vinden ze. Zo zijn er deze week stakingen en acties in het streekvervoer en in de ziekenhuizen, en ook bij Forbo, Cabot en Hibin. Bij TEAM Terminal zijn er stiptheidsacties na verlopen van het ultimatum, bij ING zijn er ook acties in voorbereiding. Afgelopen weken waren er ook stakingen bij regionale treinen en bussen, bij de sociale werkbedrijven, de gemeenten, Douwe Egberts, zorgtaxi’s, Intertek, Lantor, de touringcars en ETOS. Ook in de jeugdzorg zijn er acties. De roep om verandering zwelt aan en werknemers zien dat ze niet alleen staan.
