Deze maand gaat jouw loon omhoog
Cao Metaal en Techniek
Per 1 maart 2023 gaan de lonen van alle werknemers in de sector Metaal & Techniek met 3,25% omhoog. Het is de derde loonsverhoging tijdens de looptijd van deze cao. In juli en september 2022 stegen de lonen ook, toen zowel in ‘centen’ als in ‘procenten’.
Andere tijden
Hoewel een loonsverhoging natuurlijk positief nieuws is, kijken we er nu met andere ogen naar dan in de periode dat de cao met deze loonafspraken tot stand kwam. We hebben nu te maken met uitzonderlijk hoge inflatie. Hierdoor blijft je koopkracht waarschijnlijk niet op peil, ondanks dat de lonen in de kleinmetaal de afgelopen 8 maanden gemiddeld met 7,4% gestegen.
Blijven samenwerken
Toch is deze structurele loonsverhoging een stap in de goede richting. Niet in de laatste plaats omdat deze cao het resultaat is van krachtig samenwerken, van acties. Zolang we blijven samenwerken en onze stem laten horen, kunnen we de arbeidsvoorwaarden voor onze leden keer op keer verbeteren. We blijven ons inzetten voor een eerlijker en rechtvaardiger salaris in de Metaal & Techniek.
De loonsverhogingen in de cao Metaal & Techniek
- Per 1 juli 2022:
- € 42,50 structureel
- € 382,50 eenmalig (geldt voor iedereen die op 1 juli 2022 werkzaam was bij een Metaal & Techniek-bedrijf) - Per 1 september 2022: 2,75%
- Per 1 maart 2023: 3,25%
- Per 1 januari 2024: 0,6%
De gemiddelde totale loonsverhoging in 2022 is omgerekend 4,15%.
Tijdens deze cao-periode stijgen de jeugdlonen en lonen van BBL’ers met ongeveer 10%.
De cao loopt af op 1 april 2024.
