Banden & Wielen: cao-onderhandelingen mislukt!

Na weken onderhandelen en informele gesprekken voeren is het niet gelukt om tot een nieuwe cao Banden & Wielen te komen. We zijn zwaar teleurgesteld over wat werkgevers jullie bieden. We praten niet verder totdat ze met een veel beter bod komen. Wel denken we alvast na hoe we samen met jullie acties kunnen organiseren om de werkgevers op andere gedachten te brengen.

Klap in het gezicht van werknemers

De onderhandelingsdelegatie van FNV Metaal is zwaar teleurgesteld over de voorstellen die werkgevers op tafel durven te leggen na lang praten en onderhandelen. Een klap in het gezicht van werknemers. Wij gingen ervan uit dat, na ons laatste overleg, de werkgevers onderling beraad zouden houden en dat er ruimte zou komen om een cao-resultaat te boeken. Maar tot onze grote verbazing is het voorstel dat nu op tafel ligt, helemaal niet verbeterd.

Onbegrijpelijke houding

Na lang discussiëren en mooie woorden zoals ‘verantwoordelijkheid voelen voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakketten’ en ‘een aantrekkelijke branche willen zijn voor nieuwe werknemers’, hadden we een sociaal gebaar verwacht. Maar niets is minder waar! De werknemers moeten geld meenemen voor een nieuwe cao. Wij vinden deze houding onbegrijpelijk!

Wat stellen de werkgevers voor?

• Werkgevers bieden 0,5% loonsverhoging (structureel) per 1 oktober 2021 en eenmalig een uitkering van 150 euro op 1 december 2021. De looptijd van de cao is van 1 september 2020 tot en met 31 december 2021, dus 14 maanden. Omgerekend is de loonsverhoging dus maar 0,4% per 12 maanden. Met een stijgende inflatie van ongeveer 1,5% betekent dit dat jullie zwaar inleveren!
• Het generatiepact is al definitief opgenomen als werknemersrecht in de huidige cao, maar werkgevers zijn niet bereid om aanvullende afspraken te maken.
• Werkgevers zijn bereid om slechts een heel klein beetje meer te investeren in duurzame inzetbaarheid.
• Over een regeling om eerder te kunnen stoppen met werken willen werkgevers dit jaar niet praten.

Toneelspel

De werkgevers voeren een toneelspel op. Ze doen alsof ze begaan zijn met de hardwerkende werknemers in deze sector. Ze zeggen zich verantwoordelijk te voelen voor arbeidsomstandigheden. Maar in werkelijkheid is een fatsoenlijke loonsverhoging te veel gevraagd en kunnen we niet praten over eerder stoppen met werken. Dat kan misschien volgend jaar. Het zou namelijk heel slecht gaan met de branche. Onzin!

Misbruik van de coronacrisis

Het gaat nog steeds goed met meer dan 70% van de bedrijven in de Banden- en Wielenbranche. Bandenwerkgevers misbruiken de coronacrisis om de cao zo kaal mogelijk te houden.

Hoe nu verder?

Werkgevers hebben aangegeven dat zij het eind van hun mandaat hebben bereikt. Ze zien geen ruimte voor verder overleg, misschien in januari weer. Daar kopen we niets voor! FNV Metaal en de andere vakbonden willen pas weer praten als de werkgevers met een goed loonbod willen komen en eerder stoppen met werken met ingang van 1 januari 2021 willen regelen. En anders gaan we samen met onze (kader)leden ons beraden op vakbondsacties na de lockdown, om zo de werkgevers op andere gedachten te brengen.