Werkgevers Grafimedia weigeren iets aan hoge inflatie te doen
Volgend jaar lastige cao-onderhandelingen
Werkgeversvereniging KVGO heeft aangegeven niet bereid te zijn om jou te compenseren voor de huidige hoge inflatie. Half februari heeft de FNV een oproep hiervoor gedaan. Het KVGO gaf toen aan begrip te hebben voor ons verzoek en heeft dit besproken met hun achterban. Helaas zijn zij niet bereid om een afspraak met ons te maken.
Afdwingen niet mogelijk
Wij kunnen op dit moment helaas niets afdwingen. De huidige cao loopt immers nog door tot april 2024. Op het moment dat we deze cao met elkaar afspraken (december 2021), met een totale loonsverhoging van 6,5%, vonden we dit allemaal een redelijke afspraak. Sterker nog, bijna 90% van FNV-leden heeft toen ingestemd met deze cao.
Inflatie versus afgesproken cao-verhoging
Maar de hoge inflatie heeft ons ingehaald met een gemiddelde in 2022 van zo’n 10-12%. In 2023 zal de inflatie ook nog fors zijn. De verwachting is zo’n 6-8% over het hele jaar. Gebaseerd op deze verwachting betekent dit dat de loonsverhogingen tot aan het eind van deze cao-periode (april 2024) zo’n 10%, en in het slechtste geval 20%, achter zullen lopen op de inflatie.
Zeer teleurstellend
FNV-bestuurder Bernard van Iren: “Uiteraard hebben wij dit allemaal uitgelegd aan KVGO. Toch zijn zij niet bereid om nu een afspraak met ons te maken! Zeer teleurstellend.”
“De werkgevers geven aan dat ze juridisch niets zouden kunnen. Dit is echt aperte nonsens! Hoe doen andere sectoren dit dan, zoals de bouw, afbouw en timmerindustrie? Dit zijn allemaal sectoren die wél iets gedaan hebben.”
Cao openbreken
Van Iren: “Het wordt inderdaad lastig om iets te doen zonder de cao open te breken. Maar wij hebben nooit gezegd dit niet te willen. Integendeel, als dat hiervoor nodig is, dan moet dat.”
Bommetje onder volgend cao-overleg
“Deze houding van de werkgevers legt nu al een ‘bommetje’ onder de cao-onderhandelingen die volgend jaar starten. Want de werkgevers denken toch niet dat er geen rekening komt voor het verlies van de afgelopen twee jaar? Natuurlijk moet deze rekening vereffend worden. Het gaat immers om 10 tot 20%. En hier komt de loonsverhoging die wij gaan vragen dan nog bij”, aldus van Iren.
Lastige onderhandelingen
Het worden volgend jaar lastige cao-onderhandelingen. We hebben jou hierbij nodig om een goed resultaat voor elkaar te gaan krijgen. We gaan de tijd tot april volgend jaar gebruiken om de werkgevers en jou hierop voor te bereiden. Want alleen samen kunnen we een vuist maken.
Lees hier de brief KVGO aan FNV en de reactie van FNV.
