Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

1.325 handtekeningen tegen uitsmeren uren parttimers KLM grondpersoneel

'Zo gaat privéleven heleboel medewerkers naar de knoppen'

portret Peter te Lintel Hekkert
Door Peter te Lintel Hekkert 01 april 2021

De FNV en zo’n vijftig grondmedewerkers van KLM hebben de luchtvaartmaatschappij donderdagmiddag een petitie aangeboden tegen de plannen om deeltijders hun uren verdeeld over vijf dagen te laten werken. Jan van den Brink, bestuurder FNV Grondpersoneel: ‘Dit mag KLM niet van zijn mensen vragen. Het scheelt ze vast heel veel geld, maar de privélevens van een heleboel grondmedewerkers gaan zo naar de knoppen.’

Grondpersoneel KLM biedt samen met FNV petitie aan

De petitie is getekend door 1.325 deeltijdmedewerkers van KLM Groundservices: van grondstewardessen, mensen van de bagageservice en de platforms tot tank- en sleepmedewerkers. De medewerkers hebben hem samen met een gebroken blauw hart (symbool voor hun gebroken KLM-hart) overhandigd aan Maarten Stienen (senior vicepresident HUB Operations van KLM) bij het hoofdkantoor van het luchtvaartbedrijf in Amstelveen.

Uren verdelen over vijf dagen

KLM wil dat iedereen vanaf 5 september op vijf dagen komt werken. Voor de enkele duizenden deeltijders betekent dit dat hun uren worden verdeeld over vijf dagen, waar ze er nu twee of drie werken. Door hen kortere diensten te laten draaien, wil de luchtvaartmaatschappij makkelijker kunnen inspelen op pieken en dalen.

Ze hebben al fors ingeleverd

Van den Brink: ‘Dit plan moet snel van tafel. De grondmedewerkers hebben al fors aan loon ingeleverd om KLM door de coronacrisis te trekken en een duurzame toekomst te bieden. Dan kun je dit niet ook nog van ze vragen.’

Ten koste van privéleven en inkomen

‘Het uitsmeren van hun uren over vijf dagen gaat niet alleen ten koste van hun privéleven, maar omdat ze straks alleen nog maar op piekmomenten moeten werken, gaan ze er ook nog eens op achteruit met hun onregelmatigheidstoeslag. Dit zijn vooral mensen die net boven het minimumloon verdienen. Die onregelmatigheidstoeslag is vast onderdeel van hun inkomen, die kunnen ze absoluut niet missen.’