Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Leden stemmen in met cao KLM-grondpersoneel

portret Erna Bosschart
Door Erna Bosschart 24 oktober 2019

Een ruime meerderheid van de FNV-leden die als grondpersoneel werken voor KLM, hebben ingestemd met hun nieuwe cao. FNV-bestuurder Jan van den Brink: ‘We hebben er hard voor gevochten en zelfs het werk neer moeten leggen. Het grondpersoneel krijgt nu een goede, passende cao.’

Daarmee is de nieuwe cao KLM Grondpersoneel met terugwerkende kracht vanaf 1 juni 2019 definitief. Tijdens de looptijd van twee jaar en negen maanden, krijgt het grondpersoneel in totaal 8,5 procent meer salaris. 
Doorbraak
Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over de verhouding tussen vaste medewerkers en flex-personeel. Van den Brink: ‘Dat is echt een doorbraak, want op sommige afdelingen is nu de helft van de mensen uitzendkracht.’ Bij de afdelingen platform en bagagekelder daalt het percentage naar 20% flexcontracten, bij cargo naar 25% en bij de passagiersafhandeling naar 30%. 
Roosters
Ook op het gebied van roosters verbetert de cao. Het aantal achter elkaar ingeroosterde uren van de zwaarste roosters wordt ingekort, waardoor er tussen de diensten meer hersteltijd komt. ‘Al met al zijn we heel tevreden. We hebben lang en intensief onderhandeld en toen duidelijk werd dat er geen goed resultaat te halen was, zijn we niet bang geweest om acties te organiseren’, aldus Van den Brink.