In een zonnig Amsterdam voor het kantoor van Big Blue Techgigant IBM verzamelden zich gisteren ruim 60 medewerkers. Zij zijn het zat dat hun werkgever weigert met vakbonden tot goede afspraken over hun salarissen te maken.
Daarom riep de FNV, samen met de Unie, werknemers op om voor de poort van hun kantoor in Amsterdam de lunch te komen nuttigen. Samen luisterden ze naar onder andere Tuur Elzinga, die nogmaals benadrukte dat een bedrijf als IBM wel zijn nettowinst ziet oplopen tot ruim 7,5 miljard dollar (ruim 12% van de omzet). De aandeelhouders kunnen rekenen op 6 miljard dollar aan uitgekeerd dividend, terwijl de Nederlandse medewerkers het gemiddeld de laatste twee jaar moesten doen met 1,75%. Daarbij konden sommigen nog op minder rekenen, want van dat schamele percentage moeten ook nog de individuele groeiverhogingen betaald worden.
Dat steekt en begint langzaam nijpend te worden. Op zich is IBM geen uitzondering. In de gehele ICT is er geen cao, behalve voor enkele hardwarebedrijven die aangesloten zijn bij de ICK-werkgeversvereniging NlDigital. Dat beginnen nu meer IT’ers te merken, ook bij andere grote IT-bedrijven. Opvallend was daarom ook de aanwezigheid van enkele medewerkers van Capgemini, Sogeti en CGI. Verder is de FNV al ruim een jaar bezig om bij Atos Eviden als gesprekspartner voor werknemers op te kunnen treden. Vooralsnog blijft overal de poort gesloten. Met de unieke actie van deze IBM-medewerkers zou zo maar een kentering ingezet kunnen zijn.
Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.
Of maak je collega lid en verdien een tientje.