FNV: Onderhandelingsresultaat cao medische groothandel Mediq: bijna 6% loon erbi
Leden vakbonden stemmen over onderhandelingsresultaat
FNV Handel heeft samen met andere vakbonden en Mediq een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao voor de medewerkers van de groothandel in medische hulpmiddelen. De medewerkers krijgen er tijdens de looptijd van de cao 5,8% loon bij en er zijn afspraken gemaakt over onder meer verlof en loongroei. FNV-leden zijn nu aan zet, zij kunnen tot 1 juli stemmen over de gemaakte afspraken.
Onderhandelingsresultaat-cao-2026-2028-final
Het cao-traject was intensief, veel medewerkers hebben meegedacht en hun mening gegeven. ‘Door deze betrokkenheid konden wij aan de onderhandelingstafel nog duidelijker te maken waar de werknemers op de werkvloer tegenaanlopen. Dit onderhandelingsresultaat laat zien dat medewerkers samen invloed kunnen uitoefenen op hun arbeidsvoorwaarden’, aldus vakbondsbestuurder Linda Vermeulen van FNV Handel.
Petitie en brieven aan directie
Zo werden er brieven aan de directie overhandigd met concrete voorbeelden van situaties op de werkvloer. Ook ondertekenden 185 medewerkers een petitie en hebben de actieve leden zich non-stop ingezet voor goede cao-afspraken.
Belangrijkste afspraken
Het onderhandelingsresultaat heeft een looptijd van 1 januari 2026 tot en met 31 maart 2028. De belangrijkste afspraken zijn:
- 1% loonsverhoging per 1 januari 2026.
- Een loonsverhoging van 2,5% per 1 april 2026.
- Een loonsverhoging van 2,3% per 1 april 2027.
- Invoering van een nieuw loongebouw per 1 januari 2027 met vaste periodieken, waardoor medewerkers meer duidelijkheid krijgen over hun loonontwikkeling.
- Verhoging van de stagevergoeding naar €600 per maand.
Bij Mediq dragen vakmensen het bedrijf: van IT‑specialisten die systemen draaiend houden, tot logistieke teams die dagelijks incontinentiemateriaal en andere hulpmiddelen leveren aan zorginstellingen en particulieren. Van coupeuses die stomazakken met precisie op maat maken, tot zorgprofessionals die telefonisch adviseren over wondzorg en gespecialiseerde verpleegkundigen die patiënten thuis ondersteunen.
Ruim 700 medewerkers
Onder de cao van Mediq vallen ruim 700 medewerkers. De afspraken zijn ook van kracht voor de uitzendkrachten die onder meer werken in het distributiecentrum in Bleiswijk. Als de leden instemmen met de afspraken gaat de nieuwe cao met terugwerkende kracht in per 1 januari 2026 en loopt tot en met 31 maart 2028.
