Vrijdag opnieuw staking bij Gall & Gall, aantal gesloten winkels groeit

Werknemers van Gall & Gall leggen op vrijdag 22 mei opnieuw het werk neer voor een betere cao. Na de eerste staking vorige week vrijdag neemt het aantal stakers verder toe en blijven in steeds meer plaatsen winkels dicht. Vooral in de regio’s Rotterdam, Amsterdam en Eindhoven blijven veel vestigingen gesloten.

Volgens vakbond FNV is de groeiende onvrede onder het personeel direct het gevolg van de opstelling van Gall & Gall, dat sinds het verlopen van een ultimatum geen enkele beweging laat zien in het cao-conflict.

‘Als Gall & Gall denkt dat deze acties vanzelf wel overwaaien, dan hebben ze het mis’, zegt Jethro Warbroek, bestuurder van FNV Handel. ‘Werknemers zijn terecht gefrustreerd over de houding van hun werkgever. Zij horen taal noch teken van hun directie, terwijl medewerkers duidelijk maken dat het hen bittere ernst is. Het is hoog tijd dat Gall & Gall klare wijn schenkt en met een fatsoenlijk loonbod komt.’

Woede groeit door stilzwijgen werkgever

Het aantal stakers groeit juist doordat Gall & Gall weigert inhoudelijk te reageren op de zorgen van werknemers. Vrijdag 15 mei werd voor het eerst gestaakt, nadat de werkgever een ultimatum van de vakbond liet verlopen zonder met een beter cao-voorstel te komen. Sindsdien is er vanuit de directie geen beweging gekomen, terwijl steeds meer werknemers zich aansluiten bij de acties. Deze vrijdag zijn zo'n vijftig winkels van Gall & Gall door heel het land door de staking dicht. Vorige week waren dat er veertig.

Eindbod

Het eindbod van Gall & Gall blijft steken op een loonsverhoging van 2% in mei 2026 en 1% in december 2026. Tegelijkertijd wil de werkgever de zondagtoeslag halveren, waardoor veel werknemers onderaan de streep nauwelijks vooruitgaan of zelfs koopkracht inleveren. De FNV eist een cao die de koopkracht van werknemers op peil houdt en recht doet aan hun inzet.

‘Staken doe je niet voor je plezier’, zegt Warbroek. ‘Maar werknemers zijn boos omdat zij keihard werken terwijl hun werkgever niet eens bereid lijkt serieus naar hen te luisteren. Hoe langer Gall & Gall stil blijft, hoe groter de frustratie en hoe groter deze acties worden.’

Winstgevend concern

Gall & Gall maakt onderdeel uit van Ahold Delhaize, dat jaarlijks miljardenwinsten boekt. Binnen hetzelfde concern kregen werknemers van Etos recent nog een loonsverhoging van 3,5% zonder verslechteringen van arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kan topman Frans Muller dit jaar rekenen op een miljoenenbonus die kan oplopen tot circa €9,5 miljoen.

Gall & Gall

Bij Gall & Gall werken ongeveer 1.800 medewerkers verspreid over circa 600 filialen in Nederland. Het is niet voor het eerst dat er wordt gestaakt bij Gall & Gall. Vier jaar geleden kwam het na mislukte cao-onderhandelingen ook al tot acties. Tijdens estafettestakingen in 2022 waren op het hoogtepunt landelijk zo’n honderd winkels gesloten.