FNV: Massaal ‘nee’ tegen eindbod cao Gall & Gall, acties dreigen
Vakbond stuurt ultimatum aan drankenhandel
Een dikke onvoldoende. Dat is het oordeel van vakbondsleden van FNV over het eindbod van hun werkgever Gall & Gall in de cao-onderhandelingen bij de drankenhandel. Terwijl topman Frans Muller van moederbedrijf Ahold Delhaize een miljoenenbonus tegemoet kan zien, zouden werknemers op de winkelvloer er juist op achteruitgaan door onder meer de halvering van de zondagstoeslag. Niet vreemd dus dat de vakbondsleden het eindbod massaal verwierpen.
De FNV heeft Gall & Gall tot woensdag gegeven om met een beter loonbod te komen. Doet het bedrijf dat niet, dan gaan werknemers actievoeren.
Mager eindbod
Het eindbod van Gall & Gall bleef steken op een loonsverhoging van 2% in april 2026 en 1% in december 2026. Met een inflatie van rond de 2,5% komt dat neer op een achteruitgang. Tegelijkertijd wil de werkgever de zondagtoeslag halveren. ‘Op die manier wordt zelfs dat kleine beetje loonsverhoging een sigaar uit eigen doos’, zegt Jethro Warbroek, bestuurder FNV Handel. ‘In plaats van werknemers te belonen voor hun harde werk wil de werkgever alleen maar keihard verslechteren. En tegelijkertijd zijn er wél miljoenen voor de top van het bedrijf. Dat schiet de werknemers in het verkeerde keelgat.’
Degelijke loonsverhoging en prijscompensatie
De FNV eist voor medewerkers van Gall & Gall een loonsverhoging van 6% en invoering van automatische prijscompensatie, zodat lonen meestijgen met de inflatie. Ook wil de bond de functie van eerste verkoper terug, een rol met zelfstandige taken waarvoor ruime vak- en bedrijfskennis nodig is. Die functie werd eerder uit de winkels wegbezuinigd.
Koopkracht verdampt, winst blijft stromen
Gall & Gall is een winstgevend bedrijf en maakt onderdeel uit van Ahold Delhaize, dat jaarlijks miljardenwinsten boekt. Binnen hetzelfde concern kregen werknemers van Etos recent nog een loonsverhoging van 3,5% zónder verslechteringen van arbeidsvoorwaarden.
Daar komt bij dat topman Frans Muller van Ahold Delhaize dit jaar kan rekenen op een miljoenenbonus die kan oplopen tot circa €9,5 miljoen. ‘Er is duidelijk geld genoeg binnen het concern’, stelt Warbroek. ‘Alleen voor de mensen op de winkelvloer van Gall & Gall houdt de directie de kurk op de fles. Dat steekt de mensen.’
Gall & Gall
Bij Gall & Gall werken in totaal ongeveer 1.800 medewerkers verspreid over zo’n 600 filialen in heel Nederland. De slijterijketen is onderdeel van Ahold Delhaize.
