Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Nieuwe cao voor werknemers supermarkten

55% van onze leden stemde voor

portret Peter te Lintel Hekkert
Door Peter te Lintel Hekkert 11 november 2021

De mensen die werken in supermarkten en distributiecentra krijgen een nieuwe cao. Een kleine meerderheid van de leden van de FNV (55%) heeft ingestemd met het eindbod van werkgeversorganisaties VGL en Vakcentrum.

FNV: Nieuwe cao voor supermarkten

Michiel Al, bestuurder FNV Handel: ‘Wij hebben het eindbod van de supermarktbazen negatief voorgelegd. Hoewel de loonsverhoging redelijk is, vinden we het in zijn geheel een mager bod. Maar onze leden stemmen voor, dus zullen wij tekenen voor deze cao.'

9% loon erbij in 3 jaar

De cao heeft een looptijd van drie jaar, met terugwerkende kracht van 1 juli 2020 tot en met 1 juli 2023. De lonen gaan in die tijd met 9% omhoog.

Zondagstoeslag wordt gehalveerd

De toeslag voor het werken op zondag gaat per 1 januari 2022 met 50% omlaag. Uitzondering zijn de medewerkers die nu op zondag werken (en dit blijven doen). Zij behouden hun toeslag nog drie jaar. Per 1 januari 2025 is de toeslag voor de hele sector gehalveerd.

Eén jaar eerder stoppen

Ook is er voor een beperkte groep een regeling voor vervroegd uittreden (RVU). Wie veertig jaar in dienst is bij dezelfde baas kan één jaar eerder stoppen met werken.